Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан (с изменениями на: 04.06.2018) (утратило силу на основании постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 13.12.2021 N 1217)

8. Порядок определения заработной платы руководителей организации, заместителей руководителя организации, главных бухгалтеров

8.1. Заработная плата руководителей организаций, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностных окладов, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

8.2. Должностной оклад руководителя образовательной организации дополнительного образования, реализующей образовательные программы в области физической культуры и спорта устанавливается учредителем организации дополнительного образования, реализующей образовательные программы в области физической культуры и спорта один раз в год на основании тарификации основного персонала, на основании трудового договора в двукратном отношении к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения. При расчете должностного оклада руководителя учитываются оклады (должностные оклады), отдельные виды выплат стимулирующего и компенсационного характера работников (персонала).

Должностной оклад руководителя учреждения физической культуры и спорта устанавливается учредителем учреждения физической культуры и спорта один раз в год на основании тарификации основного персонала, а также при изменении тарификации основного персонала в связи с повышением заработной платы в соответствии с нормативными правовыми актами Республики Татарстан, на основании трудового договора в двукратном отношении к средней заработной плате работников, относящихся к основному персоналу возглавляемого им учреждения. При расчете должностного оклада руководителя учитываются оклады (должностные оклады), отдельные виды выплат стимулирующего и компенсационного характера работников (персонала).

8.3. К основному персоналу организации относятся работники, непосредственно обеспечивающие выполнение основных функций, для реализации которых создана организация. Примерные перечни должностей и профессий работников организаций, которые относятся к основному персоналу, устанавливаются Министерством по делам молодежи, спорту и туризму Республики Татарстан.

8.4. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров организаций устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих организацй. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров устанавливаются с учетом требований Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих.

8.5. Должностной оклад руководителей образовательной организации дополнительного образования, реализующей образовательные программы в области физической культуры и спорта, рассчитывается по формуле:

(в ред. Постановлений КМ РТ от 29.10.2014 N 791, от 16.05.2015 N 350)

(в ред. Постановления КМ РТ от 30.01.2013 N 50)

где:

- должностной оклад руководителя организации;

(в ред. Постановления КМ РТ от 29.10.2014 N 791)

h - количество ставок работников основного персонала организации;

(в ред. Постановления КМ РТ от 29.10.2014 N 791)

n - количество работников организации физической культуры и спорта;

(в ред. Постановления КМ РТ от 29.10.2014 N 791)

Kgot - коэффициент по группам оплаты труда руководителей организаций, принимаемый согласно таблице 16 настоящего Положения.

(в ред. Постановления КМ РТ от 29.10.2014 N 791)