Об условиях оплаты труда работников государственных учреждений Республики Татарстан (с изменениями на: 04.06.2018) (утратило силу на основании постановления Кабинета Министров Республики Татарстан от 13.12.2021 N 1217)

6. Порядок формирования окладов (должностных окладов, ставок заработной платы) работников образования      

6.1. Оклад педагогических работников и учебно-вспомогательного персонала организаций образования рассчитывается по формуле:

(в ред. Постановления КМ РТ от 29.10.2014 N 791)

где:

O - оклад (ставка заработной платы) педагогического и учебно-вспомогательного персонала;

Hf - фактическое количество часов ведения педагогической и воспитательной работы работниками организации образования;

(в ред. Постановления КМ РТ от 29.10.2014 N 791)

Yf - фактическое количество услуг, оказываемое работниками образования;

HN - норма часов за базовую ставку заработной платы (базовый оклад) работников образования, установленная разделом 4 настоящего Положения;

YN - нормативное количество услуг, оказываемое педагогическими работниками и учебно-вспомогательным персоналом;

K - коэффициент компенсации на переходный период, обеспечивающий доведение фактического количества оказываемых услуг до нормативного значения.

6.2. При оказании педагогическими работниками услуг различным категориям потребителей оклад педагогического работника рассчитывается как сумма оплат труда по каждой категории потребителей.

6.3. Единица измерения услуг, оказываемых педагогическими работниками образования, соответствует единице измерения норматива финансовых затрат на оказание указанного вида услуг.

6.4. Должностной оклад работников образования рассчитывается по формуле:

Od - должностной оклад работников образования.