Действующий

О Положении о проведении аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления городского округа Верхняя Пышма (с изменениями на 26 сентября 2019 года)



Глава 2. ФОРМИРОВАНИЕ И ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ


8. Для проведения аттестации муниципальных служащих в органах местного самоуправления по решению представителя нанимателя (работодателя) издается правовой акт данного органа местного самоуправления, содержащий положения:


1) о формировании аттестационной комиссии, в том числе о составе аттестационной комиссии, сроках и порядке ее работы;


2) об утверждении графика проведения аттестации;


3) о составлении списков муниципальных служащих, подлежащих аттестации;


4) о подготовке документов, необходимых для работы аттестационной комиссии.


9. При образовании аттестационной комиссии представитель нанимателя (работодатель) определяет ее количественный состав (общее число членов).


Общее число членов аттестационной комиссии не может быть менее пяти человек.


10. В состав аттестационной комиссии включаются уполномоченные представителем нанимателя (работодателем) муниципальные служащие (в том числе из подразделения по вопросам кадров, юридического (правового) подразделения и подразделения, в котором муниципальный служащий, подлежащий аттестации, замещает должность муниципальной службы), а также представители научных организаций, профессиональных образовательных организаций, образовательных организаций высшего образования, организаций дополнительного профессионального образования, других организаций, приглашаемые представителем нанимателя (работодателем) в качестве независимых экспертов-специалистов по вопросам, связанным с муниципальной службой. Представителем нанимателя (работодателем) может быть принято решение о включении в состав комиссии представителей профсоюзной организации, действующей в органе местного самоуправления, и членов Общественной палаты городского округа Верхняя Пышма, а также муниципальных служащих иных органов местного самоуправления (по согласованию с их руководителями). Кандидатуры представителей Общественной палаты городского округа Верхняя Пышма, Думы городского округа Верхняя Пышма для включения в состав аттестационной комиссии представляются соответственно Общественной палатой или Думой городского округа Верхняя Пышма по запросу руководителя органа местного самоуправления.


(в ред. Решений Думы городского округа Верхняя Пышма от 28.03.2019 N 9/7, от 26.09.2019 N 14/12)


11. Число независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов аттестационной комиссии.


12. Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих должности муниципальной службы, исполнение должностных обязанностей по которым связано с использованием сведений, составляющих государственную тайну, формируется с учетом положений законодательства Российской Федерации о государственной тайне.


13. Состав аттестационной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые аттестационной комиссией решения.


В зависимости от специфики должностных обязанностей муниципальных служащих в органе местного самоуправления может быть создано несколько аттестационных комиссий.


Аттестационная комиссия под председательством представителя нанимателя (работодателя) органа местного самоуправления может формироваться для проведения аттестации муниципальных служащих, замещающих высшие и главные должности муниципальной службы.