17. График проведения аттестации не позднее чем за 15 дней до начала очередного календарного года утверждается представителем нанимателя (работодателем) и доводится до сведения под роспись каждого аттестуемого муниципального служащего не менее чем за месяц до начала аттестации.
Абзац утратил силу. - Решение Думы городского округа Верхняя Пышма от 26.09.2019 N 14/12.
18. В графике проведения аттестации указываются:
1) наименование органа местного самоуправления и структурного подразделения, в котором проводится аттестация;
2) список муниципальных служащих, подлежащих аттестации;
3) дата, время и место проведения аттестации;
4) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление руководителей соответствующих структурных подразделений.
Форма графика приведена в приложении 1 к настоящему Положению.
19. Не позднее чем за две недели до начала аттестации в аттестационную комиссию представляются отзыв об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем при его наличии (приложение 2 к настоящему Положению), а также должностная инструкция.
При проведении внеочередной аттестации отзыв об исполнении подлежащим аттестации муниципальным служащим должностных обязанностей за аттестационный период подписывается его непосредственным руководителем или представителем нанимателя (работодателем) муниципального служащего.
(абзац введен Решением Думы городского округа Верхняя Пышма от 27.04.2017 N 56/7)
20. Отзыв, предусмотренный пунктом 19 настоящего Положения, должен содержать следующие сведения о муниципальном служащем:
1) фамилия, имя, отчество;
2) замещаемая должность муниципальной службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность;