2.1. Получатель субсидии организует и осуществляет прием заявлений, подаваемых работниками при личном обращении или направляемых по почте, в каждом муниципальном районе (городском округе) Республики Татарстан ежедневно в рабочие дни, установленные для работников государственных и муниципальных учреждений социальной защиты, социального обслуживания, занятости населения, по делам молодежи и спорту Республики Татарстан.
2.2. Работник, нуждающийся в санаторно-курортном лечении, подает получателю субсидии заявление по форме согласно приложению N 1 к настоящему Порядку с приложением следующих документов:
справки для получения путевки на санаторно-курортное лечение по форме N 070/у;
справки с места работы о среднем заработке за последние три календарных месяца, предшествующих месяцу подачи заявления (далее - справка о среднем заработке).
При направлении заявления по почте прилагаемые к нему копии документов должны быть заверены нотариусом или органом (организацией), выдавшим оригинал документа.
Работник при личном обращении с заявлением предъявляет документ, удостоверяющий личность.
Работник несет ответственность за достоверность представляемых сведений и документов. Представление работником неполных и (или) заведомо недостоверных сведений является основанием для отказа в выделении работнику путевки на санаторно-курортное лечение в соответствии с настоящим Порядком.
Органы и организации, выдавшие указанные в настоящем пункте документы, несут ответственность за достоверность содержащихся в этих документах сведений в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Основаниями для отказа в приеме заявления являются:
непредставление документов(-а), указанных(-го) в абзацах втором и третьем настоящего пункта;
представление документа, указанного в абзаце втором настоящего пункта, с истекшим сроком действия;
наличие в документах подчисток, приписок, зачеркнутых слов и исправлений, не заверенных в установленном порядке;
недостаточность (исчерпание) средств субсидии.
Получатель субсидии в случае отказа в приеме заявления в день поступления заявления и документов работника уведомляет об этом работника и возвращает ему заявление и документы с указанием оснований для отказа в приеме заявления. В случае поступления предусмотренных настоящим пунктом документов по почте в день поступления получатель субсидии уведомляет работника одним из способов, указанных в заявлении (по почте, по телефону, sms-сообщением, электронной почтой). Документы в данном случае не возвращаются.