35. Основанием для начала выполнения административной процедуры является решение РГ АК об утверждении состава комиссии, о сроке и месте проведения всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности педагогического работника и уведомление педагогического работника о составе комиссии, о сроке и месте проведения всестороннего анализа результатов его профессиональной деятельности.
36. Комиссия осуществляет всесторонний анализ результатов профессиональной деятельности педагогического работника, аттестующегося в целях установления первой или высшей квалификационной категории, и фиксирует результаты оценки профессиональной деятельности педагогического работника, аттестующегося в целях установления первой или высшей квалификационной категории, в протоколе оценки результатов профессиональной деятельности (аттестационном паспорте).
Протокол оценки результатов профессиональной деятельности (аттестационный паспорт) подписывается всеми членами комиссии в день проведения всестороннего анализа результатов профессиональной деятельности педагогического работника, аттестующегося в целях установления первой или высшей квалификационной категории.
Председатель комиссии в срок не более 3 рабочих дней после подписания протокола оценки результатов профессиональной деятельности (аттестационного паспорта) всеми членами комиссии передает в РГ АК заявление педагогического работника и протокол оценки результатов профессиональной деятельности (аттестационный паспорт).
Ответственный за информационный обмен в срок не более 3 рабочих дней после подписания протокола оценки результатов профессиональной деятельности (аттестационного паспорта) всеми членами комиссии, осуществляет ввод информации о результатах всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогического работника, аттестующегося в целях установления первой или высшей квалификационной категории, в КАИС "Аттестация" (в случае поступления заявления через КАИС "Аттестация").
37. РГ АК:
1) организует и проводит анализ аттестационных материалов, поступивших от председателя комиссии;
2) оформляет и представляет секретарю АК:
аттестационные материалы (заявление педагогического работника и протокол оценки результатов профессиональной деятельности педагогического работника (аттестационный паспорт));
протокол заседания РГ АК с результатами проведения анализа аттестационных материалов на бумажном и электронном носителях;
регистрационную карту (формируется в соответствии с протоколом заседания РГ АК, заявлением педагогического работника и протоколом оценки результатов профессиональной деятельности (аттестационным паспортом)) на бумажном и электронном носителях;
3) в случае выявления недостоверных сведений в представленных секретарю АК документах или несоответствия документов требованиям пункта 11 Регламента в срок не более 3 рабочих дней устраняет выявленные несоответствия и направляет секретарю АК документы в соответствии с пунктом 11 Регламента.
38. Секретарь АК в приемные дни по предварительной записи по телефону (343) 371-42-95:
1) осуществляет прием документов в отношении аттестующегося педагогического работника в соответствии с пунктом 11 Регламента от РГ АК;
2) в случае выявления недостоверных сведений или несоответствия представленных документов в отношении аттестующегося педагогического работника требованиям пункта 11 Регламента возвращает в РГ АК представленные документы и вносит в журнал отказов в приеме документов запись об отказе в приеме документов и его причине.
Представленные документы возвращаются РГ АК секретарем АК в день сдачи документов.
39. АК:
1) осуществляет рассмотрение аттестационных материалов педагогического работника, аттестующегося в целях установления первой или высшей квалификационной категории, принятых секретарем АК;
2) в целях получения необходимых данных для принятия объективного решения имеет право запросить дополнительные сведения, необходимые для предоставления государственной услуги, от:
организации, осуществляющей образовательную деятельность, в которой работает аттестующийся педагогический работник;
специалистов, привлекаемых для осуществления всестороннего анализа профессиональной деятельности педагогического работника, аттестующегося в целях установления первой или высшей квалификационной категории;
РГ АК.
Запрос может быть оформлен письменно и направлен по почте, электронной почте, может быть передан по телефону;
3) принимает одно из следующих решений:
установить первую или высшую квалификационную категорию (указывается фамилия, имя, отчество, должность педагогического работника, по которой устанавливается квалификационная категория);
отказать в установлении первой или высшей квалификационной категории (указывается фамилия, имя, отчество, должность, по которой педагогическому работнику отказывается в установлении квалификационной категории).
40. Секретарь АК:
1) оформляет протокол заседания АК в срок не более 10 рабочих дней со дня принятия решения АК (даты заседания АК);