Об утверждении Административного регламента Департамента по труду и занятости населения Свердловской области предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (с изменениями на 26 июня 2020 года) (утратил силу на основании приказа Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 03.02.2023 N 26)

ПРЕДЛОЖЕНИЯ ГРАЖДАНИНУ В СЛУЧАЕ ОТСУТСТВИЯ ВАРИАНТОВ ПОДХОДЯЩЕЙ РАБОТЫ

87. Основанием для начала административной процедуры является отсутствие вариантов подходящей работы для гражданина.

88. Работник, предоставляющий государственную услугу, в случае отсутствия вариантов подходящей работы может предложить гражданину:

1) направление на работу по смежной профессии (специальности);

2) перечень вариантов работы;

3) предоставление иных государственных услуг;

4) пройти профессиональное обучение.

Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 2 минуты.

89. Результатом исполнения административной процедуры является выдача гражданину для ознакомления перечня вариантов оплачиваемой работы или информирование о предоставлении иных государственных услуг в области содействия занятости населения.