57. Основанием для начала административной процедуры является решение о предоставлении государственной услуги содействия в поиске подходящей работы и информирование гражданина о положениях Закона о занятости и трудового законодательства.
58. Работник, предоставляющий государственную услугу, осуществляет подбор гражданину подходящей работы, исходя из сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях, содержащихся в ПК "Катарсис".
59. Подбор гражданам варианта подходящей работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, размера среднего заработка по последнему месту работы, рекомендаций о противопоказанных доступных условиях и видах труда, транспортной доступности рабочего места, пожеланий гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, должность, профессия (специальность)), а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника.
60. При подборе подходящей работы не допускается:
1) предложение одной и той же работы дважды;
2) направление граждан на рабочие места без учета развития сети общественного транспорта в данной местности, обеспечивающей транспортную доступность рабочего места;
3) предложение гражданину работы, которая связана с переменой места жительства, без его согласия;
4) предложение гражданину работы, условия труда которой не соответствуют требованиям охраны труда;
5) предложение работы, заработок по которой ниже среднего заработка гражданина, исчисленного за последние три месяца по последнему месту работы. Данное положение не распространяется на граждан, среднемесячный заработок которых превышал величину прожиточного минимума трудоспособного населения, исчисленного в Свердловской области в установленном порядке.
61. Подбор гражданам варианта подходящей работы осуществляется с использованием ПК "Катарсис".
62. Работник, предоставляющий государственную услугу, задает критерии поиска вариантов подходящей работы в ПК "Катарсис".
63. Работник, предоставляющий государственную услугу, при наличии в ПК "Катарсис" вариантов подходящей работы осуществляет вывод на печатающее устройство перечня и предлагает его гражданину.
64. Максимальный срок выполнения административной процедуры не должен превышать 4 минуты.
65. Результатом исполнения административной процедуры является выдача гражданину перечня вариантов подходящей работы или информации об отсутствии вариантов подходящей работы.