Об утверждении Административного регламента Департамента по труду и занятости населения Свердловской области предоставления государственной услуги по содействию гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников (с изменениями на 26 июня 2020 года) (утратил силу на основании приказа Департамента по труду и занятости населения Свердловской области от 03.02.2023 N 26)

ПРЕДЛОЖЕНИЕ РАБОТОДАТЕЛЮ ПЕРЕЧНЯ СОДЕРЖАЩИХСЯ В ПК "КАТАРСИС" КАНДИДАТУР ГРАЖДАН, СВЕДЕНИЯ О КОТОРЫХ СООТВЕТСТВУЮТ ТРЕБОВАНИЯМ РАБОТОДАТЕЛЯ К КАНДИДАТУРЕ РАБОТНИКА, ДЛЯ ПРОВЕДЕНИЯ САМОСТОЯТЕЛЬНОГО ОТБОРА НЕОБХОДИМЫХ РАБОТНИКОВ

156. Основанием для начала административной процедуры является осуществление административной процедуры по подбору работодателю необходимых работников.

157. Работник, предоставляющий государственную услугу, при наличии в ПК "Катарсис" кандидатур работников, соответствующих требованиям работодателя, осуществляет вывод на печатающее устройство перечня, содержащего персональные данные граждан, выразивших согласие на передачу своих персональных данных работодателю, и предлагает его работодателю.

158. Максимальный срок выполнения административной процедуры не может превышать 1 минуты.

159. Результатом исполнения административной процедуры является получение работодателем перечня, содержащего персональные данные граждан, выразивших согласие на передачу своих персональных данных работодателю.