По итогам 2014 года среднесписочная численность работников организаций Свердловской области составляет 1,5 млн. человек, среднемесячная заработная плата - 29,5 тыс. рублей, уровень безработицы (по методологии Международной организации труда) - 6,1 процента.
Общая ситуация на рынке труда - благоприятная. Позитивно влияющими на ситуацию факторами являются:
повышение заработной платы работников различных отраслей;
развитие промышленного производства;
обеспечение занятостью граждан, проживающих в сельской местности;
рост темпов строительства;
привлечение сторонних инвестиций для реализации региональных проектов.
Ключевым негативным фактором, определяющим ситуацию на рынке труда Свердловской области, является уменьшение численности населения трудоспособного возраста. На перспективу ситуация на рынке труда стабилизируется и продолжит развиваться в положительную сторону. Для улучшения ситуации на рынке труда Правительством Свердловской области выработан ряд мер по замещению иностранных работников российскими гражданами, а также разработана программа по развитию экономики Свердловской области. Основной упор сделан на совершенствование механизмов господдержки агропромышленного комплекса, малого и среднего бизнеса, содействия импортозамещению.
Такие изменения будут обусловлены созданием кластерных и парковых образований на территории Свердловской области. Реализация данных мероприятий позволит увеличить количество рабочих мест в Свердловской области.
Сведения об уровне оплаты труда и занятости по видам деятельности представлены в таблице 2.
Таблица 2