Действующий

Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (с изменениями на 14 ноября 2024 года)



III. Порядок и условия осуществления компенсационных выплат


3.1. Работникам медицинских организаций устанавливаются следующие компенсационные выплаты:


3.1.1. Выплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливаются или отменяются по результатам проведения специальной оценки условий труда в размере не менее 4 процентов от оклада (должностного оклада) в соответствии со статьей 147 Трудового кодекса Российской Федерации. Если по итогам специальной оценки рабочее место имеет оптимальные и допустимые условия труда, то данные выплаты не производятся.


(в ред. приказа Департамента здравоохранения ХМАО - Югры от 27.04.2024 N 6-нп)


3.1.2. Размеры выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, работникам медицинских организаций, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, а также медицинским работникам медицинских организаций, непосредственно участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, устанавливаются в соответствии со статьей 22 Закона Российской Федерации от 2 июля 1992 года N 3185-1 "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании", статьей 22 Федерального закона от 30 марта 1995 года N 38-ФЗ "О предупреждении распространения в Российской Федерации заболевания, вызываемого вирусом иммунодефицита человека (ВИЧ-инфекции)" и статьей 15 Федерального закона от 18 июня 2001 года N 77-ФЗ "О предупреждении распространения туберкулеза в Российской Федерации", согласно таблице 12 настоящего Положения:



таблица 12

N п/п

Наименование выплат (наименование медицинских организаций и (или) их структурных подразделений)

Размер выплаты, процент от оклада (должностного оклада)

Условия осуществления выплаты (фактор, обусловливающий получение выплаты)

1. Выплаты медицинским работникам, участвующим в оказании психиатрической помощи, следующих медицинских организаций и (или) их структурных подразделений:

1.1.

психотерапевтические кабинеты амбулаторно-поликлинических медицинских организаций (подразделений); врач-психиатр многопрофильной больницы на 1000 и более коек

15 процентов

лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, непосредственное обслуживание и (или) контакт с больными, предусмотренные должностными инструкциями

1.2.

психиатрические (психоневрологические) и наркологические медицинские организации, наркологические отделения, палаты, кабинеты

25 процентов

1.3.

лечебно-производственные (трудовые) мастерские подсобных хозяйств при психиатрических (психоневрологических) медицинских организациях

25 процентов

1.4.

подсобные сельские хозяйства при психиатрических (психоневрологических) медицинских организациях

25 процентов

1.5.

отделения (палаты, кабинеты) медицинских организаций, непосредственно связанных с диагностикой, лечением, экспертизой, реабилитацией, обслуживанием психических больных, гериатрических больных с сопутствующими психоневрологическими заболеваниями

25 процентов

1.6.

специализированные бригады станций (отделений) скорой медицинской помощи, предназначенные для оказания медицинской помощи и перевозки психических больных

25 процентов

1.7.

специализированные дома ребенка, структурные подразделения медицинских организаций для детей с органическим поражением центральной нервной системы с нарушением психики

25 процентов

1.8.

медицинские организации и их структурные подразделения, предназначенные для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением ЦНС) с нарушением психики

25 процентов

1.9.

судебно-психиатрические экспертные отделения (комиссии)

30 процентов

1.10.

врачи и средний медицинский персонал участковой службы психоневрологических медицинских организаций (подразделений)

30 процентов

1.11.

амбулаторные судебно-психиатрические экспертные комиссии; судебно-психиатрические экспертные отделения для лиц, не содержащихся под стражей

40 процентов

1.12.

отделения для принудительного лечения психически больных в психиатрических больницах

40 процентов

2. Выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, и лицам, работа которых связана с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, работающим в медицинских организациях и (или) их структурных подразделениях:

(в ред. приказа Департамента здравоохранения ХМАО - Югры от 14.11.2024 N 15-нп)

2.1.

центр профилактики и борьбы со СПИД

60 процентов

лечение, обеспечение диагностики, экспертизы, работа с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека, предусмотренная должностными инструкциями

2.2.

специализированные отделения, предназначенные для лечения больных СПИД и ВИЧ-инфицированных

60 процентов

2.3.

лаборатории, осуществляющие обследование населения на ВИЧ-инфекцию и исследование поступающих крове- и биологических жидкостей от больных СПИДом и ВИЧ-инфицированных

60 процентов

2.4.

медицинские организации и (или) их структурные подразделения, за исключением перечисленных в строках 2.1 - 2.3, осуществляющие диагностику, лечение и непосредственное обслуживание больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, а также осуществляющие лабораторные исследования крови и материалов, поступающих от больных СПИД и ВИЧ-инфицированных, консультаций, осмотров, судебно-медицинской экспертизы, оказании медицинской помощи и проведении другой работы с ВИЧ-инфицированным материалом

60 процентов

3. Выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским работникам, участвующим в оказании противотуберкулезной помощи, работающим в медицинских организациях и (или) их структурных подразделениях:

3.1.

противотуберкулезные диспансеры, отделения, кабинеты (иных лечебно-профилактических медицинских организаций), детского санатория;

заместители главных врачей, главные медицинские сестры противотуберкулезных диспансеров, детского санатория

40 процентов

непосредственное участие в оказании противотуберкулезной помощи, обслуживание и (или) контакт с больными, предусмотренные должностными инструкциями

4. Выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда медицинским и другим работникам медицинских организаций

4.1.

противотуберкулезные диспансеры, туберкулезные (противотуберкулезные) структурные подразделения, отделения, кабинеты других медицинских организаций

25 процентов

должности, занятие которых в соответствии с должностными инструкциями, связано с опасностью инфицирования микобактериями туберкулеза

(в ред. приказа Департамента здравоохранения ХМАО - Югры от 28.12.2023 N 19-нп)

5. Выплаты медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь (участвующим в оказании медицинской помощи) по диагностике и лечению новой коронавирусной инфекции, работающим в медицинских организациях и (или) их структурных подразделениях:

5.1.

врачам и медицинским работникам с высшим (немедицинским) образованием, оказывающим специализированную медицинскую помощь в стационарных условиях, среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании медицинской помощи в стационарных условиях, младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему оказание специализированной медицинской помощи в стационарных условиях;

участковым терапевтам, участковым педиатрам, врачам общей практики (семейным врачам), врачам-инфекционистам, среднему медицинскому персоналу, работающему с данными врачами, фельдшерам фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, оказывающим первичную медико-санитарную помощь в амбулаторных условиях

25 процентов

непосредственное участие в оказании медицинской помощи, в том числе осуществление отбора биологического материала для лабораторных исследований на наличие новой коронавирусной инфекции COVID-19, предусмотренное должностными инструкциями


3.1.3. Педагогическому персоналу медицинских организаций и их структурных подразделений, предназначенных для детей с поражением центральной нервной системы (с органическим поражением ЦНС) с нарушением психики, размер компенсационных выплат устанавливается в соответствии со строкой 1.7 таблицы 12 настоящего Положения.


3.1.4. Установление выплаты за работу с вредными и (или) опасными условиями труда иным работникам медицинских организаций, участвующим в оказании психиатрической помощи, иным работникам медицинских организаций, осуществляющим диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, иным работникам медицинских организаций, непосредственно участвующим в оказании больным туберкулезом противотуберкулезной помощи, осуществляется локальным нормативным актом медицинской организации, в том числе за каждый час работы с вредными и (или) опасными условиями труда.


3.1.5. Работникам медицинских организаций, которые не указаны в подпунктах 3.1.2 - 3.1.4 настоящего пункта, выплата за работу с вредными и (или) опасными условиями труда устанавливается по итогам проведения специальной оценки условий труда.


(в ред. приказа Департамента здравоохранения ХМАО - Югры от 27.04.2024 N 6-нп)


Конкретный размер выплаты устанавливается в зависимости от подкласса (степени) вредности Отраслевым соглашением между Департаментом здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры и Региональной организацией Профсоюза работников здравоохранения Российской Федерации Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по обеспечению социально-трудовых гарантий работников отрасли.


(абзац введен приказом Департамента здравоохранения ХМАО - Югры от 28.12.2023 N 19-нп)


3.1.6. В каждой медицинской организации должен быть составлен и утвержден с учетом мнения представительного органа работников перечень должностей работников, которым с учетом конкретных условий работы в данной медицинской организации, подразделении и должности устанавливаются выплаты компенсационного характера, в том числе за каждый час работы с вредными и (или) опасными условиями труда.


3.1.7. Выплаты за работу: в местностях с особыми климатическими условиями; в условиях, отклоняющихся от нормальных; в ночное время; за сверхурочную работу; в выходные и нерабочие праздничные дни; со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами; за рабочий день с разделением смены на части (с перерывом в работе свыше 2-х часов) устанавливаются согласно таблице 13 настоящего Положения.



таблица 13