7.1. Фонд оплаты труда работников формируется из расчета на 12 месяцев, в том числе:
в государственных бюджетных и автономных учреждениях - исходя из размеров субсидий, поступающих в установленном порядке из бюджета автономного округа, и объемов средств, поступающих из государственных внебюджетных фондов и от приносящей доход деятельности;
в государственных казенных учреждениях - исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственных казенных учреждений (включая выполнение ими государственных заданий) и соответствующих лимитов бюджетных обязательств в части оплаты труда работников казенных учреждений.
7.2. Фонд оплаты труда работников медицинских организаций рассчитывается на календарный год и включает средства, направляемые на выплату:
окладов (должностных окладов);
компенсационных выплат;
стимулирующих выплат;
иных выплат, предусмотренных настоящим Положением.
Казенные учреждения формируют тарификационные списки работников. Бюджетные и автономные учреждения формируют расчеты (обоснования) расходов на оплату труда по форме, установленной Порядком составления и утверждения плана финансово-хозяйственной деятельности бюджетных и автономных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры.
7.3. При планировании фонда оплаты труда предусматриваются стимулирующие выплаты: за достижение работником критериев качества выполняемых работ, оказываемых государственных услуг; интенсивность и высокие результаты работы, по результатам оценки деятельности конкретных работников; премиальных выплат по итогам работы за месяц, год, для сохранения достигнутого уровня средней заработной платы отдельных категорий медицинских работников, определенных Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики".
(в ред. приказа Департамента здравоохранения ХМАО - Югры от 28.12.2023 N 19-нп)
Стимулирующие выплаты осуществляются в пределах фонда оплаты труда, с учетом доведенных бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств бюджета автономного округа, средств государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от иной приносящей доход деятельности.
На стимулирующие выплаты не могут быть использованы средства, сложившиеся в результате невыполнения государственных заданий или планового объема предоставляемых услуг.
7.4. На выплаты, установленные пунктами 6.4, 6.7 настоящего Положения, планируется 10 процентов от годового фонда оплаты труда медицинской организации (пункты 7.2 - 7.3 настоящего Положения).