Действующий

Об утверждении Положения об установлении системы оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (с изменениями на 14 ноября 2024 года)



V. Порядок и условия оплаты труда руководителей медицинских организаций, их заместителей, главных бухгалтеров и главных медицинских сестер


5.1. Условия оплаты труда руководителя медицинской организации устанавливаются Департаментом государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа в трудовом договоре, заключаемым в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".


(п. 5.1 в ред. приказа Департамента здравоохранения ХМАО - Югры от 28.12.2023 N 19-нп)


5.2. Должностные оклады заместителей руководителя, главного инженера, директора на правах заместителя главного врача, главной медицинской сестры (фельдшера, акушерки) и главного бухгалтера медицинской организации устанавливаются приказами по медицинской организации на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов руководителя медицинской организации:


заместителя руководителя по медицинской части - на 10 процентов;


заместителей руководителя из числа медицинских и фармацевтических работников, заместителя руководителя по экономическим вопросам, главного бухгалтера - на 15 процентов;


иных заместителей руководителя, главного инженера, директора на правах заместителя главного врача, главной медицинской сестры - на 20 процентов.


5.3. Должностной оклад главного бухгалтера централизованной бухгалтерии устанавливается по высшей группе по оплате труда руководителя медицинской организации, из числа обслуживаемых данной централизованной бухгалтерией на 15 процентов ниже по сравнению с должностным окладом руководителя.


Должностной оклад заместителя главного бухгалтера централизованной бухгалтерии, заместителя главного бухгалтера медицинской организации устанавливается на 15 процентов ниже по сравнению с должностным окладом (окладом) главного бухгалтера.


5.4. Должностной оклад руководителей медицинских организаций устанавливается в соответствии с группой по оплате труда руководителей медицинских организаций согласно таблице 19 настоящего Положения:

таблица 19
(в ред. приказа Департамента здравоохранения
ХМАО - Югры от 14.11.2024 N 15-нп)

Группа по оплате труда руководителей

Размер должностного оклада, рублей

1

42700

2

40400

3

38100

4

36000

5

33900

6

31100


5.5. Группа по оплате труда руководителей медицинских организаций устанавливается по следующим показателям согласно таблице 20 настоящего Положения:



таблица 20

Группа по оплате труда руководителей

Медицинские организации, имеющие коечный фонд, - число коек

Дом ребенка, перинатальные центры - число коек

Психоневрологические медицинские организации, санатории - число коек

Противотуберкулезные диспансеры - число коек

Лечебно-реабилитационные центры, больницы медицинской реабилитации - число коек

Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения, не имеющие коечного фонда, - число занятых врачебных должностей

1

2

3

4

5

6

7

1

701 и более

401 и более

-

-

-

301 и более

2

от 401 до 700

от 251 до 400

-

-

-

от 211 до 300

3

от 251 до 400

от 101 до 250

351 и более

201 и более

351 и более

от 151 до 210

4

от 201 до 250

до 100

от 51 до 350

от 101 до 200

от 301 до 350

от 66 до 150

5

от 51 до 200

-

до 50

до 100

до 300

от 8 до 65

6

до 50

-

-

-

-

до 7