5.1. Условия оплаты труда руководителя медицинской организации устанавливаются Департаментом государственной гражданской службы, кадровой политики и профилактики коррупции автономного округа в трудовом договоре, заключаемым в соответствии с типовой формой трудового договора, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения".
(п. 5.1 в ред. приказа Департамента здравоохранения ХМАО - Югры от 28.12.2023 N 19-нп)
5.2. Должностные оклады заместителей руководителя, главного инженера, директора на правах заместителя главного врача, главной медицинской сестры (фельдшера, акушерки) и главного бухгалтера медицинской организации устанавливаются приказами по медицинской организации на 10 - 20 процентов ниже должностных окладов руководителя медицинской организации:
заместителя руководителя по медицинской части - на 10 процентов;
заместителей руководителя из числа медицинских и фармацевтических работников, заместителя руководителя по экономическим вопросам, главного бухгалтера - на 15 процентов;
иных заместителей руководителя, главного инженера, директора на правах заместителя главного врача, главной медицинской сестры - на 20 процентов.
5.3. Должностной оклад главного бухгалтера централизованной бухгалтерии устанавливается по высшей группе по оплате труда руководителя медицинской организации, из числа обслуживаемых данной централизованной бухгалтерией на 15 процентов ниже по сравнению с должностным окладом руководителя.
Должностной оклад заместителя главного бухгалтера централизованной бухгалтерии, заместителя главного бухгалтера медицинской организации устанавливается на 15 процентов ниже по сравнению с должностным окладом (окладом) главного бухгалтера.
5.4. Должностной оклад руководителей медицинских организаций устанавливается в соответствии с группой по оплате труда руководителей медицинских организаций согласно таблице 19 настоящего Положения:
таблица 19
(в ред. приказа Департамента
здравоохранения ХМАО - Югры
от 28.12.2023 N 19-нп)
Группа по оплате труда руководителей | Размер должностного оклада, рублей |
1 | 41100 |
2 | 38800 |
3 | 36600 |
4 | 34600 |
5 | 32600 |
6 | 29900 |
5.5. Группа по оплате труда руководителей медицинских организаций устанавливается по следующим показателям согласно таблице 20 настоящего Положения:
таблица 20
Группа по оплате труда руководителей | Медицинские организации, имеющие коечный фонд, - число коек | Дом ребенка, перинатальные центры - число коек | Психоневрологические медицинские организации, санатории - число коек | Противотуберкулезные диспансеры - число коек | Лечебно-реабилитационные центры, больницы медицинской реабилитации - число коек | Амбулаторно-поликлинические учреждения и другие учреждения, не имеющие коечного фонда, - число занятых врачебных должностей |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 |
1 | 701 и более | 401 и более | - | - | - | 301 и более |
2 | от 401 до 700 | от 251 до 400 | - | - | - | от 211 до 300 |
3 | от 251 до 400 | от 101 до 250 | 351 и более | 201 и более | 351 и более | от 151 до 210 |
4 | от 201 до 250 | до 100 | от 51 до 350 | от 101 до 200 | от 301 до 350 | от 66 до 150 |
5 | от 51 до 200 | - | до 50 | до 100 | до 300 | от 8 до 65 |
6 | до 50 | - | - | - | - | до 7 |
При определении величины показателя "число коек" учитывается среднегодовое плановое число коек стационара, а также среднегодовое плановое число мест в дневных стационарах.