Параграф 18. Направление социально-экономической политики Свердловской области на 2016 - 2030 годы "Развитие рынка труда"
Целью реализации направления социально-экономической политики Свердловской области на 2016 - 2030 годы "Развитие рынка труда" является обеспечение рынка труда Свердловской области кадрами в соответствии с текущими и перспективными потребностями экономики Свердловской области.
Основными задачами для достижения указанной цели являются:
1) создание условий для эффективной занятости населения, обеспечение баланса спроса и предложения на рынке труда Свердловской области в соответствии с текущими и перспективными потребностями экономики;
2) расширение использования гибких форм занятости;
3) создание условий для привлечения и адаптации в Свердловской области высококвалифицированных трудовых мигрантов;
4) повышение территориальной и профессиональной мобильности трудоспособного населения в Свердловской области;
5) повышение качества предоставления услуг в сфере содействия занятости населения в Свердловской области, в том числе услуг по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;
6) содействие улучшению условий труда по результатам специальной оценки условий труда и государственной экспертизы условий труда.
На решение поставленных задач направлен реализуемый в рамках государственной программы Свердловской области проект "Сбалансированный рынок труда".
Ожидаемыми результатами реализации указанного проекта являются:
1) снижение уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) с 6,1 процента в 2014 году до 4,8 процента в 2030 году;
2) сохранение уровня регистрируемой безработицы на уровне не более 1,3 процента;
3) увеличение доли иностранных высококвалифицированных специалистов в общем количестве иностранных граждан, осуществляющих трудовую деятельность на территории Свердловской области, в 2030 году в 1,5 раза к уровню 2014 года;
4) увеличение количества рабочих мест, на которых проведена специальная оценка условий труда, с 33677 рабочих мест в 2014 году до 195000 рабочих мест в 2030 году.