1. Лица, работающие в государственных органах и государственных учреждениях Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - государственные органы автономного округа (государственные учреждения автономного округа), территориальном фонде обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа - Югры (далее также - фонд обязательного медицинского страхования), расположенных на территории Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, имеют право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно в пределах территории Российской Федерации любым видом транспорта, в том числе личным (за исключением такси), а также на оплату стоимости провоза багажа весом до 30 килограммов.
(в ред. постановлений Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.06.2014 N 1391, от 20.04.2023 N 715)
2. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данном государственном органе автономного округа (государственном учреждении автономного округа), фонде обязательного медицинского страхования. Право на оплату стоимости проезда и провоза багажа у неработающих членов семьи работника возникает одновременно с возникновением такого права у работника.
(в ред. постановлений Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.06.2014 N 1391, от 25.06.2015 N 1787, от 20.04.2023 N 715)
3. Право на компенсацию указанных расходов у лиц, находящихся в отпусках по беременности и родам, отпусках по уходу за ребенком, числящихся в списочном составе государственного органа автономного округа (государственного учреждения автономного округа), фонда обязательного медицинского страхования и состоящих в трудовых отношениях, возникает одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данном государственном органе автономного округа (государственном учреждении автономного округа), фонде обязательного медицинского страхования. Данные лица имеют право на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно один раз в два года независимо от оформления ежегодного оплачиваемого отпуска.
(в ред. постановлений Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 17.02.2012 N 416, от 26.06.2014 N 1391, от 27.06.2019 N 922, от 20.04.2023 N 715)
3.1. Компенсация указанных расходов более одного раза в текущем году не производится.
(п. 3.1 введен постановлением Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 25.06.2015 N 1787)
4. В случае, если дню начала отпуска предшествуют или непосредственно за днем окончания отпуска следуют выходные (нерабочие праздничные) дни, дни отпуска без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, а также другие предоставляемые работнику дни отдыха и выходные дни, то работник вправе уехать или вернуться в вышеуказанные дни, не утрачивая права на оплату стоимости проезда к месту отдыха и обратно и провоза багажа. Выезд работника к месту использования отпуска может осуществляться по окончании рабочего дня (смены), предшествующего дню отпуска или указанным в настоящем пункте дням отдыха и выходным дням.
(в ред. постановлений Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 26.06.2014 N 1391, от 25.06.2015 N 1787, от 27.06.2019 N 922)
Возвращение работника из места использования отпуска к месту жительства может осуществляться в день выхода на работу из отпуска до начала рабочего дня (смены).
(абзац введен постановлением Думы Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 27.06.2019 N 922)
5. Компенсация указанных расходов производится также при нахождении работника в отпуске без сохранения заработной платы, а также если работнику предоставлены дни отдыха за работу в выходные и (или) нерабочие праздничные дни.
6. Лица, поступающие на работу в государственные органы и государственные учреждения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, фонд обязательного медицинского страхования, обязаны представить справку с прежнего места работы об использовании (неиспользовании) за последние два года права на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования отпуска и обратно. Лицам, указанным в настоящем пункте, а также неработающим членам их семей право на оплачиваемый один раз в два года за счет средств работодателя проезд к месту использования указанными лицами отпуска и обратно предоставляется с учетом использования указанными лицами данного права на прежнем месте работы.