В Программе используются следующие основные термины и понятия:
1) рабочее место - зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, прямо или косвенно контролируемая работодателем, где работник или группа работников, совместно выполняющих одну и ту же работу или операцию, должны находиться и где они выполняют работу в режиме и условиях, предусмотренных трудовым договором и нормативно-технической документацией;
2) модернизация рабочего места - качественное изменение рабочего места, которое влечет за собой изменение требований к квалификации работника (уровень квалификации, профобразование, разряд) или изменение профессии работника и направлено на повышение эффективности оказываемых услуг населению в сфере культуры;
3) высококвалифицированные работники - это работники первой, второй и третьей групп Общероссийского классификатора занятий (ОКЗ 010-93), которым для выполнения своих должностных обязанностей требуется высшее профессиональное образование, а также работники из седьмой группы Общероссийского классификатора занятий, которым для выполнения своих должностных обязанностей требуется высшее или среднее профессиональное образование.