Обеспечение создания и функционирования к 2020 году 5500 модернизированных и новых рабочих мест - установленное значение по отрасли "культура" в соответствии с Программой модернизации и создания рабочих мест на территории Свердловской области на период до 2020 года, утвержденной Постановлением Правительства Свердловской области от 11.07.2014 N 591-ПП. С учетом изменившейся экономической ситуации, анализом достижения показателя "Создание и модернизация рабочих мест" по итогам 2014 года (669 рабочих мест) и прогноза исполнения на среднесрочную перспективу (до 2020 года) целью настоящей Программы является обеспечение создания и функционирования к 2020 году не менее 2800 модернизированных и новых рабочих мест в действующих и во вновь созданных организациях культуры.
В разрезе управленческих округов Свердловской области и территорий, расположенных вне управленческих округов, планируется модернизировать и создать следующее количество рабочих мест в учреждениях культуры и искусства:
Северный управленческий округ - 215;
Восточный управленческий округ - 638;
Горнозаводской управленческий округ - 129;
Западный управленческий округ - 285;
Южный управленческий округ - 517.
Территории вне управленческих округов (Арамильский городской округ, муниципальное образование город Екатеринбург) - 358.
Задачами Программы являются:
1) обновление материально-технической базы учреждений культуры;
2) внедрение новых информационных технологий в деятельность учреждений культуры;
3) повышение уровня квалификации кадров;
4) внедрение профессиональных стандартов;
5) доведение уровня средней заработной платы работников учреждений культуры до уровня средней заработной платы в Свердловской области.
Рисками реализации Программы являются:
сокращение бюджетных мест для обучающихся в образовательных учреждениях, осуществляющих подготовку кадров для отрасли;
сокращение объема бюджетных инвестиций в сферу культуры и, как следствие, невыполнение мероприятий по строительству зданий для учреждений культуры;
замедление темпов технического переоснащения учреждений культуры;
отсутствие притока молодых специалистов в сферу культуры;
невыполнение задачи по повышению заработной платы работников культуры и отток квалифицированных специалистов.
В приложении N 1 к Программе отражены основные показатели Программы модернизации и создания новых рабочих мест в сфере культуры на территории Свердловской области на период до 2020 года.