Действующий

Об утверждении Программы развития инновационного территориального кластера Свердловской области "Титановый кластер Свердловской области" на 2014 - 2020 годы (с изменениями на 11 февраля 2016 года)



Глава 9. РАЗВИТИЕ СИСТЕМЫ ПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ НАУЧНЫХ, ИНЖЕНЕРНЫХ, ТЕХНИЧЕСКИХ И УПРАВЛЕНЧЕСКИХ КАДРОВ


Ключевой целью данного направления является оказание поддержки в продвижении передовых технологий в области машиностроения и металлургии в промышленный сектор.


Организация обучающих мероприятий предполагается на базе УрФУ.


(в ред. Распоряжения Правительства Свердловской области от 11.02.2016 N 114-РП)


Основными направлениями подготовки кадров станут:


1) машины и технология высокоэффективных процессов обработки материалов;


2) лазерная техника и лазерные технологии;


3) порошковые и композиционные материалы;


4) инновационный менеджмент на предприятии.


В рамках проведения подготовки УрФУ планируется:


(в ред. Распоряжения Правительства Свердловской области от 11.02.2016 N 114-РП)


проведение курсов дополнительного образования и повышения квалификации готовых специалистов организаций - участников Кластера;


проведение занятий и практик для студентов и магистрантов по направлениям "Металлургия", "Машиностроение";


проведение аттестации технических специалистов.


Кроме того, предполагается организация стажировок сотрудников организаций - участников Кластера в международных компаниях и лабораториях с целью повышения квалификации и получения новых компетенций в области передовых производственных процессов.