КЛЮЧЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ РАЗВИТИЯ КЛАСТЕРА
(в ред. Распоряжения Правительства Свердловской области от 11.02.2016 N 114-РП)
N строки | Показатель | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год (оценка) | 2016 год (прогноз) | 2017 год (прогноз) | 2018 год (прогноз) | 2019 год (прогноз) | 2020 год (прогноз) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 | 11 |
1. | Численность работников организаций - участников Кластера, тыс. человек | 20,0 | 20,5 | 20,2 | 21,1 | 22,2 | 22,9 | 23,3 | 23,9 | 24,4 |
2. | Число высокопроизводительных рабочих мест, созданных заново или в результате модернизации имеющихся рабочих мест организациями - участниками Кластера, единиц | - | 30 | 30 | 81 | 149 | 320 | 554 | 690 | 850 |
3. | Средняя выработка на одного работника организаций - участников Кластера, млн. рублей на человека в год | 1,6 | 1,9 | 2,6 | 2,7 | 2,8 | 2,9 | 3,0 | 3,1 | 3,3 |
4. | Объем инвестиционных затрат организаций - участников Кластера за вычетом затрат на приобретение земельных участков, строительство зданий и сооружений, а также подвод инженерных коммуникаций, млрд. рублей | - | 3,79 | 4,18 | 4,73 | 5,30 | 6,09 | 7,19 | 8,63 | 10,44 |
5. | Объем работ и проектов в сфере научных исследований и разработок, выполняемых организациями - участниками Кластера, млн. рублей | - | 22,5 | 26,0 | 27,0 | 30,6 | 35,8 | 42,3 | 50,5 | 61,2 |
6. | Объем отгруженной организациями - участниками Кластера инновационной продукции собственного производства, инновационных работ и услуг, выполненных собственными силами, млрд. рублей | 9,96 | 11,45 | 13,74 | 15,60 | 17,87 | 20,55 | 24,24 | 29,09 | 35,49 |
7. | Количество малых инновационных компаний, вновь зарегистрированных в соответствии с законодательством Российской Федерации на территории муниципальных образований, в границах которых расположен территориальный кластер (единиц) | 3 | 3 | 12 | 6 | 7 | 9 | 11 | 14 | 18 |
8. | Количество запатентованных организациями - участниками Кластера результатов интеллектуальной деятельности, в том числе за рубежом, единиц | 55 | 58 | 60 | 62 | 65 | 68 | 72 | 77 | 81 |
9. | Численность работников организаций - участников Кластера, принявших участие в выставочно-ярмарочных и коммуникативных мероприятиях, проводимых в Российской Федерации и за рубежом, человек | - | 15 | 20 | 23 | 31 | 40 | 50 | 60 | 70 |
10. | Средняя заработная плата работников организаций - участников Кластера, прошедших профессиональную переподготовку и повышение квалификации по программам дополнительного профессионального образования в области управления инновационной деятельностью, тыс. рублей | - | 39 | 40 | 43 | 45,2 | 47 | 49,8 | 52,3 | 54,9 |
Вывод: условие быстрого и сбалансированного развития Титанового кластера - это формирование промежуточных звеньев инфраструктуры, создающих условия для роста малых инновационных предприятий, являющихся участниками Кластера. Они подготовят серьезный объем работ крупному бизнесу в рамках производственного аутсорсинга, а в долгосрочной перспективе - сформируют новые направления развития Титанового кластера. Такими звеньями являются:
Технопарк "Университетский" (город Екатеринбург), в котором разместятся Инжиниринговый центр передовых производственных технологий и Центр испытаний и сертификации материалов, оборудования и производств;
в перспективе - технопарк на территории ОЭЗ ППТ "Титановая долина" (Верхнесалдинский городской округ).
(часть девятая в ред. Распоряжения Правительства Свердловской области от 11.02.2016 N 114-РП)
Части десятая - одиннадцатая утратили силу. - Распоряжение Правительства Свердловской области от 11.02.2016 N 114-РП.
Важнейший стратегический риск Титанового кластера - опережающее развитие основного мирового конкурента - аналогичного по профилю кластера в КНР (город Баоджи в северо-западной провинции Шэньси). Китайский титановый кластер создан в 2000-х годах на базе самых больших в мире запасов титана в ильмените и находится на более высокой ступени развития. Он включает свыше 300 компаний крупного, среднего и малого бизнеса и производит 15 процентов мирового объема титана. На экспорт (в страны Юго-Восточной Азии, Северную Америку, Европу, на Ближний Восток) он поставляет 70 процентов продукции, внутреннее потребление титана закрывает на 75 процентов. Ежегодный прирост производства титановой продукции на протяжении последних четырех лет составлял примерно 50 процентов.
Якорное предприятие - BaoTi - создано на базе крупнейшего в Китае завода по производству титана (Баоджи). Материнская компания - Shaanxi Nonferrous Metals Holding Group, "дочка" крупнейшего в Китайской Народной Республике производителя глинозема Chalco. В числе международных партнеров компании BaoTi - Boeing, Airbus, Goodrich. Кроме того, в кластере представлены титановые компании Baoji Lixing, Baoji Zhongse Tezhong Jinshu, компания химического оборудования Baoji Ouya, химическая компания Shanxi Kaida.
Главное отличие продукции BaoTi от продукции ПАО "Корпорация ВСМПО-АВИСМА" - относительно низкое качество китайского титана, благодаря чему ведущие аэрокосмические корпорации потребляют его в небольших объемах (впрочем, внутренние потребители используют целиком и полностью китайский титан). Повышение качества титана - одна из главных долгосрочных целей зоны в Баоджи. Поскольку это требует не только вложений в оборудование, но и серьезных временных и финансовых затрат на исследования, можно предположить, что российский титан сохранит конкурентное преимущество еще 5 - 7 лет. Однако для менее технологичных отраслей (химпром, энергетическое машиностроение, медицинское оборудование - до 50 процентов экспорта китайского титана) это преимущество несущественно.
(в ред. Распоряжения Правительства Свердловской области от 11.02.2016 N 114-РП)