Сферы деятельности | Номинальная заработная плата за январь - декабрь 2014 года | Реальная заработная плата, процент к 2013 году | |
рубль | процент к 2013 году <1> | ||
Среднемесячная заработная плата по всем сферам деятельности | 40097 | 107,7 | 99,8 |
Сельское хозяйство, охота и лесное хозяйство | 29969 | 105,5 | 97,8 |
Добыча полезных ископаемых | 22291 | 97,7 | 90,5 |
Обрабатывающие производства | 39841 | 108 | 100,6 |
Производство и распределение электроэнергии, газа и воды | 39063 | 108,0 | 100,1 |
Строительство | 33885 | 99,8 | 92,5 |
Оптовая и розничная торговля, ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования | 32542 | 109,1 | 101,1 |
оптовая торговля, включая торговлю через агентов, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами | 36454 | 114,0 | 105,7 |
розничная торговля, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами | 28934 | 104,9 | 97,2 |
Гостиницы и рестораны | 27396 | 108,8 | 100,8 |
Транспорт и связь | 40963 | 105,3 | 97,6 |
связь | 42271 | 107,5 | 99,6 |
Финансовая деятельность | 53379 | 105,9 | 98,1 |
Операции с недвижимым имуществом, аренда и предоставление услуг | 45664 | 111,2 | 103,1 |
операции с недвижимым имуществом | 38720 | 107,2 | 99,4 |
научные исследования и разработки | 48155 | 109,2 | 101,2 |
Государственное управление и обеспечение военной безопасности; социальное страхование | 46355 | 103,8 | 96,2 |
Образование | 32252 | 113,3 | 105,0 |
Здравоохранение и предоставление социальных услуг | 37115 | 108,4 | 100,5 |
Предоставление прочих коммунальных, социальных услуг | 31633 | 112,6 | 104,4 |
удаление сточных вод, отходов и аналогичная деятельность | 33295 | 106,4 | 98,6 |
деятельность по организации отдыха, культуры и спорта | 31539 | 106,9 | 107,0 |
<1> По сопоставимому кругу организаций | |||
Наибольший рост реальной заработной платы отмечен по следующим видам экономической деятельности: деятельность по организации отдыха и развлечений, культуры и спорта (107,0 процента); оптовая торговля, включая торговлю через агентов, кроме торговли автотранспортными средствами и мотоциклами (105,7 процента); образование (105,0 процента).
Росту заработной платы в бюджетной сфере способствовала реализация Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики" и реализация мероприятий ("дорожных карт") по повышению эффективности и качества услуг в сферах образования <1>, культуры <2> и здравоохранения <3>.
________________
<1> Постановление Администрации города Екатеринбурга от 12.09.2013 N 3200 "Об утверждении плана мероприятий ("дорожной карты") "Изменения в сфере образования, направленные на повышение эффективности и качества услуг в сфере образования в муниципальном образовании "город Екатеринбург" на 2013 - 2018 годы" (в редакции Постановления Администрации города Екатеринбурга от 21.11.2013 N 3949).
<2> Постановление Администрации города Екатеринбурга от 18.11.2013 N 3900 "Об утверждении плана мероприятий по повышению эффективности в сфере культуры в муниципальном образовании "город Екатеринбург" ("дорожной карты") на 2013 - 2018 годы" (в редакции Постановления Администрации города Екатеринбурга от 24.09.2014 N 2843).
<3> Постановление Администрации города Екатеринбурга от 22.11.2013 N 3958 "Об утверждении муниципальной программы "Развитие здравоохранения в муниципальном образовании "город Екатеринбург" на 2014 - 2020 годы" (в редакции Постановления Администрации города Екатеринбурга от 17.12.2014 N 3854).
В 2014 году в Екатеринбурге были достигнуты целевые значения по росту уровня заработной платы работников здравоохранения, образования и культуры (приложение N 2). Так средняя заработная плата педагогических работников дошкольных образовательных учреждений составила 28644,2 рубля (в 2013 году - 23834,8 рубля), средняя заработная плата педагогических работников образовательных учреждений - 31394,0 рубля (в 2013 году - 29840,9 рубля), средняя заработная плата работников учреждений культуры - 24492,5 рублей (в 2013 году - 18442,3 рубля), средняя заработная плата врачей и работников медицинских организаций, имеющих высшее медицинское (фармацевтическое) образование - 55691,2 рубля (в 2013 году - 51420,4 рубля), средняя заработная плата среднего медицинского персонала - 32585,0 рубля (в 2013 году - 29837,7 рубля), средняя заработная плата младшего медицинского персонала - 18557,4 рубля (в 2013 году - 16393,6 рубля).
Также в 2014 году в Екатеринбурге продолжилась работа по переходу к системе эффективных контрактов, которая подразумевает установление для каждого работника показателей и критериев оценки эффективности деятельности для назначения стимулирующих выплат в зависимости от результатов труда и качества оказываемых услуг <1>. В частности были разработаны показатели эффективности деятельности муниципальных учреждений и их руководителей, целевые показатели деятельности работников. Были заключены трудовые договоры (дополнительные соглашения к ним) с руководителями муниципальных учреждений в соответствии с типовой формой эффективного контракта. Часть работников муниципальных учреждений также переведена на систему эффективных контрактов.
________________
Финансовая деятельность является самым высокооплачиваемым видом экономической деятельности. Среднемесячная заработная плата в организациях, занимающихся финансовой деятельностью, превышает среднемесячную заработную плату по крупным и средним организациям Екатеринбурга в 1,3 раза. Значительное превышение среднемесячной заработной платы в финансовом секторе над средним уровнем заработной платы по всем видам экономической деятельности также отмечено по Свердловской области и в целом по России. Наиболее низкий уровень среднемесячной заработной платы сложился на предприятиях по добыче полезных ископаемых (55,6 процента от среднегородского уровня) и в организациях, занимающихся гостиничным и ресторанным бизнесом (68,3 процента от среднегородского уровня).
Дифференциация заработной платы по различным видам экономической деятельности в сравнении с предыдущим годом не претерпела значительных структурных изменений и остается высокой. Заработная плата в организациях, осуществляющих финансовую деятельность, в 2,4 раза превышает заработную плату на предприятиях по добыче полезных ископаемых.
Уровень среднемесячной начисленной заработной платы работников, занятых в организациях здравоохранения и предоставления социальных услуг, за январь - декабрь 2014 года составил 92,6 процента к уровню заработной платы по крупным и средним организациям города, работников образовательных организаций - 80,4 процента (в январе - декабре 2013 года - соответственно 91,8 процента и 76,5 процента).
Заработная плата продолжает оставаться основным источником доходов большинства жителей Екатеринбурга. Кроме того, значительную часть доходов социально незащищенных слоев населения составляют социальные трансферты. В 2014 году были проиндексированы размеры пенсий: с 01.02.2014 трудовые пенсии выросли на 6,5 процента <1>, с 01.04.2014 - на 1,7 процента <2>, социальные пенсии выросли на 1,71 процента <3>.
________________
По данным Государственного учреждения - Отделения Пенсионного фонда Российской Федерации по Свердловской области, в 2014 году средний размер назначенных пенсий по Екатеринбургу увеличился по сравнению с 2013 годом на 8,8 процента и составил 11847,8 рубля.
В целях поддержания материального положения отдельных категорий граждан с 01.01.2014 на 5,0 процента <4> проиндексированы размеры государственных пособий и социальных выплат гражданам, имеющим детей, финансируемых из федерального бюджета и средств Фонда социального страхования Российской Федерации, а также ежемесячных страховых выплат по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
________________
<4> Федеральный закон от 02.12.2013 N 349-ФЗ "О федеральном бюджете на 2014 год и на плановый период 2015 и 2016 годов", Постановление Правительства Российской Федерации от 18.12.2013 N 1179 "Об установлении коэффициента индексации размера ежемесячной страховой выплаты по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний".