МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 мая 2015 года N 300
О комиссии Министерства социальной политики Свердловской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов
(с изменениями на 11 июля 2022 года)
(в ред. Приказов Министерства социальной политики Свердловской области от 27.07.2015 N 461, от 17.09.2015 N 541, от 07.04.2016 N 125, от 10.08.2016 N 447, от 19.08.2016 N 458, от 24.04.2017 N 168, от 05.12.2017 N 611, от 29.01.2019 N 17, от 16.12.2019 N 605, от 24.03.2021 N 117, от 11.07.2022 N 235)
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании
приказа Министерства социальной политики Свердловской области
от 27 февраля 2023 года N 38
____________________________________________________________________
В целях профилактики коррупционных и иных правонарушений на государственной гражданской службе Свердловской области и в соответствии с пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 01 июля 2010 года N 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов" приказываю:
1. Утвердить:
1) Положение о комиссии Министерства социальной политики Свердловской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (приложение N 1);
2) Порядок работы комиссии Министерства социальной политики Свердловской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (приложение N 2);
3) состав комиссии Министерства социальной политики Свердловской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (приложение N 3).
2. Признать утратившим силу Приказ Министерства социальной политики Свердловской области от 19.08.2010 N 507 "О комиссии Министерства социальной политики Свердловской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов".
3. Опубликовать настоящий Приказ на "Официальном интернет-портале правовой информации Свердловской области (www.pravo.gov66.ru)".
4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на Заместителя Министра социальной политики Свердловской области О.Н. Ударцеву.
(п. 4 в ред. Приказа Министерства социальной политики Свердловской области от 16.12.2019 N 605)
Министр
А.В.ЗЛОКАЗОВ
Приложение N 1
к Приказу
Министерства социальной политики
Свердловской области
от 14 мая 2015 г. N 300
ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО СОБЛЮДЕНИЮ ТРЕБОВАНИЙ К СЛУЖЕБНОМУ ПОВЕДЕНИЮ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ И УРЕГУЛИРОВАНИЮ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ
(в ред. Приказов Министерства социальной политики Свердловской области от 27.07.2015 N 461, от 17.09.2015 N 541, от 07.04.2016 N 125, от 19.08.2016 N 458, от 05.12.2017 N 611, от 29.01.2019 N 17, от 16.12.2019 N 605, от 24.03.2021 N 117)
1. Настоящим Положением определяется порядок формирования и деятельности комиссии Министерства социальной политики Свердловской области по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - Комиссия).
2. Комиссия образуется в целях рассмотрения вопросов соблюдения требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов в отношении государственных гражданских служащих Свердловской области, замещающих должности государственной гражданской службы в Министерстве социальной политики Свердловской области (далее - государственные служащие), а также граждан, замещавших должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве социальной политики Свердловской области (далее - граждане).
(п. 2 в ред. Приказа Министерства социальной политики Свердловской области от 05.12.2017 N 611)
3. Основной задачей Комиссии является содействие Министерству социальной политики Свердловской области (далее - Министерство):
1) в обеспечении соблюдения государственными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, а также в обеспечении исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции", другими федеральными законами;
2) в осуществлении в Министерстве мер по предупреждению коррупции.
4. Комиссия образуется приказом Министерства. Указанным актом утверждаются состав Комиссии и порядок ее работы.
5. В состав Комиссии входят:
1) Заместитель Министра социальной политики Свердловской области, ответственный за организацию и координацию работы по противодействию коррупции - председатель Комиссии, Заместитель Министра социальной политики Свердловской области - заместитель председателя Комиссии, государственный служащий отдела государственной службы и кадров Министерства, ответственный за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений - секретарь Комиссии, начальник отдела государственной службы и кадров, начальник юридического отдела - члены Комиссии;
(подп. 1 в ред. Приказа Министерства социальной политики Свердловской области от 29.01.2019 N 17)
2) представитель профсоюзной организации в Министерстве;
3) представитель Департамента противодействия коррупции и контроля Свердловской области;
(подп. 3 в ред. Приказа Министерства социальной политики Свердловской области от 16.12.2019 N 605)
4) представитель (представители) научных и образовательных организаций, деятельность которых связана с государственной гражданской службой;
(в ред. Приказа Министерства социальной политики Свердловской области от 27.07.2015 N 461)
5) представитель Общественного совета Министерства социальной политики Свердловской области.
6. Все члены Комиссии при принятии решений обладают равными правами. В отсутствие председателя Комиссии его обязанности исполняет заместитель председателя Комиссии.
7. Число членов Комиссии, не замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве, должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов Комиссии.
(в ред. Приказа Министерства социальной политики Свердловской области от 27.07.2015 N 461)
8. Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы исключить возможность возникновения конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые Комиссией решения.
9. При возникновении прямой или косвенной личной заинтересованности члена Комиссии, которая может привести к конфликту интересов при рассмотрении вопроса, включенного в повестку дня заседания Комиссии, он обязан до начала заседания заявить об этом. В таком случае соответствующий член Комиссии не принимает участия в рассмотрении указанного вопроса.
10. В заседаниях Комиссии с правом совещательного голоса участвуют:
1) непосредственный руководитель государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, и определяемые председателем Комиссии два государственных служащих, замещающих в Министерстве должности государственной гражданской службы Свердловской области, аналогичные должности, замещаемой государственным служащим, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос;
(в ред. Приказа Министерства социальной политики Свердловской области от 27.07.2015 N 461)
2) другие государственные служащие, замещающие должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве; специалисты, которые могут дать пояснения по вопросам государственной гражданской службы и вопросам, рассматриваемым Комиссией; должностные лица других государственных органов, органов местного самоуправления; представители заинтересованных организаций; представитель государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, - по решению председателя Комиссии, принимаемому в каждом конкретном случае отдельно не менее чем за три дня до дня заседания Комиссии на основании ходатайства государственного служащего, в отношении которого Комиссией рассматривается этот вопрос, или любого члена Комиссии.
(в ред. Приказа Министерства социальной политики Свердловской области от 27.07.2015 N 461)
11. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа членов Комиссии. Проведение заседаний с участием только членов Комиссии, замещающих должности государственной гражданской службы Свердловской области в Министерстве, недопустимо.
(в ред. Приказа Министерства социальной политики Свердловской области от 27.07.2015 N 461)
12. Основаниями для проведения заседания Комиссии являются:
1) представление Министром социальной политики Свердловской области (далее - Министр) в соответствии с пунктом 20 Положения о проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Свердловской области, и государственными гражданскими служащими Свердловской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Свердловской области требований к служебному поведению, утвержденного Указом Губернатора Свердловской области от 19.01.2021 N 10-УГ (далее - Положение о проверке), материалов проверки, свидетельствующих:
(в ред. Приказов Министерства социальной политики Свердловской области от 16.12.2019 N 605, от 24.03.2021 N 117)
о представлении государственным служащим недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей за отчетный период и за два года, предшествующих отчетному периоду;
(в ред. Приказа Министерства социальной политики Свердловской области от 24.03.2021 N 117)
о несоблюдении государственным служащим требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов;
2) поступившее в отдел государственной службы и кадров Министерства:
(в ред. Приказа Министерства социальной политики Свердловской области от 27.07.2015 N 461)
обращение гражданина, замещавшего в Министерстве должность государственной гражданской службы Свердловской области, включенную в Перечень должностей, замещение которых связано с коррупционными рисками (при замещении которых государственные служащие обязаны предоставлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера), о даче согласия на замещение должности в коммерческой или некоммерческой организации либо на выполнение работы на условиях гражданско-правового договора в коммерческой или некоммерческой организации, если отдельные функции по государственному управлению этой организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, до истечения двух лет со дня увольнения с государственной гражданской службы Свердловской области;
