Таблица 1
ИНФОРМАЦИЯ О ПОТРЕБНОСТИ ОРГАНИЗАЦИЙ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ В РЕАЛИЗАЦИИ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОПЕРЕЖАЮЩЕМУ ПРОФЕССИОНАЛЬНОМУ ОБУЧЕНИЮ И СТАЖИРОВКЕ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ, НАХОДЯЩИХСЯ ПОД РИСКОМ УВОЛЬНЕНИЯ, И ГРАЖДАН, ИЩУЩИХ РАБОТУ
N строки | Профессии (квалификации), должности работников, находящихся под угрозой увольнения, для направления на опережающее профессиональное обучение и стажировку <*> | Численность работников, человек / образовательная программа (обучение): переподготовка (П) / повышение квалификации (ПК) | Профессии/квалификации/компетенции работников по завершению опережающего профессионального обучения и стажировки <*> | Трудовая занятость по завершению обучения, стажировки (человек) | |
обучение (П/ПК) | стажировка на рабочем месте | ||||
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 |
1. | Акционерное общество "Научно-производственная корпорация "Уралвагонзавод" им.Ф.Э.Дзержинского", город Нижний Тагил | ||||
2. | Электросварщик | 22/ПК | 20 | электросварщик ручной сварки (повышение разряда) | 22 |
3. | Слесарь-ремонтник | 30/ПК | 15 | слесарь-ремонтник (повышение разряда) | 30 |
4. | Электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования | 26/ПК | 15 | электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования (повышение разряда) | 26 |
5. | Машинист крана (крановщик) | 30/ПК | 15 | машинист крана (крановщик) (повышение разряда) | 30 |
6. | Контролер станочных и слесарных работ | 20/ПК | 20 | контролер станочных и слесарных работ (повышение разряда) | 20 |
7. | Инженерно-технический персонал и руководящие работники (инженер-технолог, мастер, начальник бюро) | 12/ПК | 12 | многоцелевые гусеничные и колесные машины: проектирование; разработка технологии изготовления, ремонта и эксплуатации изделий спецтехники | 12 |
8. | Инженерно-технический персонал (инженер-технолог, инженер-конструктор) | 19/ПК | 19 | промышленная теплоэнергетика: разработка, ремонт и эксплуатация теплоэнергетических сетей | 19 |
9. | Инженерно-технический персонал и руководящие работники (инженер-технолог, начальник смены) | 16/ПК | 16 | металлургия, литейное производство: совершенствование технологических процессов металлургического производства, повышение качества изготовления крупного стального литья | 16 |
10. | Инженерно-технический персонал (инженер-технолог, инженер-электрик) | 18/ПК | 18 | промышленная электроника: ремонт, обслуживание и эксплуатация обрабатывающих комплексов, станков с числовым программным управлением; разработка автоматизированных систем управления | 18 |
11. | Инженерно-технический персонал (инженер-технолог, инженер-электроник, инженер-программист, оператор станков с программным управлением) | 12/ПК | 12 | программирование на обрабатывающих центрах, токарных и фрезерных станках с программным управлением в системах "Sinumerik, Fanuc, Siemens" | 12 |
12. | Руководители производственных участков (мастер, старший мастер, начальник участка) | 28/ПК | 28 | управление коллективом в условиях модернизируемого производства и ввода нового оборудования: организация работы с коллективом, механизмы мотивации на высокопроизводительный труд, использование нематериальных форм поощрения, влияние роста производительности труда на рост заработной платы | 28 |
13. | Руководители производственных участков (начальник цеха, заместитель начальника цеха, начальник отдела управления) | 14/ПК | 14 | разработка стратегии развития структурного подразделения. Формирование бизнес-плана, направленного на инновационное развитие и импортозамещение | 14 |
14. | Специалисты финансово-экономической службы (экономист по планированию) | 18/ПК | 18 | себестоимость как фактор конкурентоспособности предприятия: снижение общецеховых затрат в структуре себестоимости продукции за счет снижения издержек | 18 |
15. | Специалисты финансово-экономической службы (экономист по организации труда и заработной плате) | 21/ПК | 21 | нормирование и организация оплаты труда: сокращение норм выработки, снижение трудоемкости, приведение в соответствие соотношения роста производительности труда и заработной платы | 21 |
16. | Специалисты финансово-экономической службы (бухгалтер) | 16/ПК | 16 | методика снижения запасов товарно-материальных ценностей: пути снижения количества остатков товарно-материальных ценностей на складах, механизмы эффективного использования запасов | 16 |
17. | Всего | 302 | 259 | 302 | |
18. | Общество с ограниченной ответственностью "Ревдинский завод светотехнических изделий", городской округ Ревда | ||||
19. | Инженер, станочник широкого профиля, слесарь механосборочных работ | 3/П | 0 | наладчик станков с программным управлением | 3 |
20. | Наладчик станков с программным управлением, 2 разряд | 1/ПК | 0 | наладчик станков с программным управлением, 3 разряд | 1 |
21. | Наладчик станков и манипуляторов с программным управлением, 5 разряд | 1/ПК | 0 | наладчик станков и манипуляторов с программным управлением, 6 разряд | 1 |
22. | Персонал обеспечения управления производственной деятельности и инженерно-технических служб | 27/ПК | 0 | знание 1С: ERP "Управление предприятием 2.0" | 27 |
23. | Всего | 32 | 0 | 32 | |
24. | ИТОГО | 334 | 259 | 334 | |
593 | |||||
________________
<*> В связи с меняющимися потребностями производства возможна корректировка наименований профессий/квалификаций/должностей/компетенций работников.