Реализация Программы должна обеспечить:
1) снижение напряженности на рынке труда Свердловской области;
2) поддержку уровня занятости и доходов работников, находящихся под угрозой увольнения;
3) подготовку кадров для оптимального обеспечения запросов региональной экономики;
4) повышение уровня занятости населения, в том числе молодежи, инвалидов;
5) расширение возможности занятости граждан путем их перераспределения между сферами экономической деятельности;
6) создание условий для интеграции в трудовую деятельность лиц с ограниченными возможностями;
7) расширение спектра социальных услуг.