Недействующий

О ПОРЯДКЕ И УСЛОВИЯХ ПРЕМИРОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА "НЕНЕЦКИЙ ИНФОРМАЦИОННО-АНАЛИТИЧЕСКИЙ ЦЕНТР"

Приложение
к Положению о порядке
и условиях премирования
руководителя казенного
учреждения Ненецкого
автономного округа "Ненецкий
информационно-аналитический центр"


Целевые показатели эффективности деятельности казенного учреждения Ненецкого автономного округа "Ненецкий информационно-аналитический центр" и критерии оценки эффективности работы руководителя



1. Выполнение в срок заданий по внедрению, сопровождению и обслуживанию средств вычислительной техники, информационных систем, созданных (создаваемых) в рамках реализации полномочий органов государственной власти Ненецкого автономного округа.

Критерий оценки - отсутствие фактов нарушения сроков выполнения заданий по внедрению, сопровождению и обслуживанию указанных средств вычислительной техники и информационных систем.

2. Обеспечение бесперебойной, безаварийной и безотказной работы информационных систем, Web-серверов локальной сети органов государственной власти Ненецкого автономного округа.

Критерий оценки - отсутствие фактов перебоев, аварий и отказов в работе информационных систем, Web-серверов локальной сети органов государственной власти Ненецкого автономного округа.

3. Эффективное использование бюджетных средств и государственного имущества.

Критерий оценки - отсутствие фактов неэффективного использования бюджетных средств и государственного имущества.

4. Своевременность, полнота и правильность исчисления и уплаты налогов, достоверность бухгалтерской и налоговой отчетности, отсутствие просроченной кредиторской и дебиторской задолженности.

Критерий оценки - отсутствие фактов нарушения сроков представления бухгалтерской и налоговой отчетности, недостоверности бухгалтерской и налоговой отчетности, а также штрафных санкций по результатам проверок, наличие по результатам отчетного периода просроченной дебиторской и кредиторской задолженности.

5. Кассовое исполнение лимитов бюджетных обязательств за отчетный период.

Критерий оценки - исполнение бюджетных обязательств в размере не менее 80 процентов от установленного лимита бюджетных обязательств (при оценке исполнения бюджетных обязательств суммы экономии бюджетных средств в связи с заключением государственных контрактов по результатам проведенных аукционов по цене ниже запланированной, не учитываются).

6. Своевременность представления ответов на запросы и обращения, представления запрашиваемой информации.

Критерий оценки - отсутствие фактов задержки представления ответов на запросы и обращения, а также представления запрашиваемой информации.