Действующий

О мерах социальной поддержки, направленных на кадровое обеспечение агропромышленного комплекса области (с изменениями на 6 июля 2023 года)



Статья 2


1. Установить специалистам агропромышленного комплекса области (далее - специалисты) единовременные выплаты в сумме 500000 рублей при одновременном соблюдении следующих условий:


1) возраст до 50 лет (включительно);


2) наличие среднего профессионального и (или) высшего образования и поступление на работу в соответствии с полученной специальностью и (или) направлением подготовки;


3) поступление на работу впервые в осуществляющие свою деятельность на территории Вологодской области и не находящиеся в стадии банкротства или ликвидации организации, занимающиеся сельскохозяйственным производством (кроме индивидуальных предпринимателей), у которых доля дохода от реализации произведенной или произведенной и переработанной ими сельскохозяйственной продукции в доходе от реализации товаров (работ, услуг) составляет не менее пятидесяти процентов в течение календарного года, либо организации, осуществляющие первичную и (или) последующую (промышленную) переработку сельскохозяйственной продукции (в том числе на арендованных основных средствах) и ее реализацию в соответствии с перечнем, утверждаемым Правительством Российской Федерации, при условии, что доля дохода от реализации этой продукции в доходе указанных организаций составляет не менее чем семьдесят процентов за календарный год, либо крестьянские (фермерские) хозяйства, либо государственные ветеринарные учреждения.


(часть 1 в ред. закона Вологодской области от 06.07.2023 N 5391-ОЗ)


1(1). Специалист обязан отработать по основному месту работы на условиях полного рабочего дня в соответствии с трудовым договором в течение пяти лет со дня его заключения, в которые засчитывается период приостановления трудового договора в соответствии со статьей 351(7) Трудового кодекса Российской Федерации.


(часть 1(1) в ред. закона Вологодской области от 06.07.2023 N 5391-ОЗ)


1(2). Нахождение специалиста в отпуске по уходу за ребенком не включается в период, указанный в части 1(1) настоящей статьи.


(часть 1(2) введена законом Вологодской области от 06.07.2023 N 5391-ОЗ)


1(3). При определении соответствия условию установления единовременной выплаты по поступлению впервые на работу в крестьянское (фермерское) хозяйство или в организацию, указанную в пункте 3 части 1 настоящей статьи, не учитывается осуществление трудовой деятельности в период обучения по образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования.


(часть 1(3) введена законом Вологодской области от 06.07.2023 N 5391-ОЗ)


2. Единовременные выплаты, установленные настоящей статьей, предоставляются однократно специалистам, заключившим трудовой договор на неопределенный срок или на срок не менее пяти лет по основному месту работы в организациях, указанных в части 1 настоящей статьи, не находящихся в стадии банкротства или ликвидации.


(в ред. закона Вологодской области от 31.01.2023 N 5314-ОЗ)


3. Наличие у специалиста профессионального образования соответствующего уровня подтверждается документами об образовании и (или) квалификации.