1. Размер доплаты к пенсии исчисляется исходя из среднемесячного денежного содержания на момент принятия решения о назначении доплаты к пенсии по соответствующей должности муниципальной службы согласно приложению N 2 к настоящему Положению, включая начисления надбавок за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленные в соответствии с Федеральным и краевым законодательством, с учетом стажа работы в органах государственной власти и управления города Читы, за вычетом страховой пенсии по старости, фиксированной выплаты к страховой пенсии и повышений фиксированной выплаты к страховой пенсии, установленных в соответствии с Федеральным законом "О страховых пенсиях" на момент вынесения решения о назначении доплаты к пенсии. Размер среднемесячного денежного содержания для исчисления доплаты к пенсии лицам, вышедшим на страховую пенсию, устанавливается в порядке, определенном администрацией городского округа "Город Чита".
(в ред. Решения Думы городского округа "Город Чита" от 19.02.2015 N 18)
При наличии стажа работы в органах государственной власти и управления города Читы не менее 15 лет доплата к пенсии устанавливается в размере 45 процентов от среднемесячного денежного содержания по соответствующей должности муниципальной службы, согласно приложению N 2 к настоящему Положению. За каждый полный год стажа в органах государственной власти и управления города Читы сверх 15 лет доплата к пенсии увеличивается на 3 процента от среднемесячного денежного содержания за стаж работы в указанных органах. При этом размер доплаты к пенсии за стаж работы в органах государственной власти и управления города Читы не может превышать 75 процентов от среднемесячного денежного содержания.
Абзац утратил силу с 1 января 2023 года. - Решение Думы городского округа "Город Чита" от 22.12.2022 N 128.
(часть 1 в ред. Решения Думы городского округа "Город Чита" от 11.10.2012 N 122)
2. Исключена. - Решение Думы городского округа "Город Чита" от 15.04.2010 N 88.