(в ред. Решения Думы городского округа "Город Чита" от 24.12.2009 N 209)
1. Денежное содержание муниципальных служащих состоит из:
а) должностного оклада;
б) ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин;
в) ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
г) ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
д) ежемесячной процентной надбавки к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
е) надбавки к должностному окладу за почетные звания Российской Федерации, почетные звания Читинской области, Агинского Бурятского автономного округа, Забайкальского края, ученую степень (доктор наук, кандидат наук), ученое звание (профессор, доцент);
ж) ежемесячного денежного поощрения;
з) премии за выполнение особо важных и сложных заданий;
и) единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи;
к) иных выплат, предусмотренных федеральными законами, законами субъекта Российской Федерации, настоящим Положением.
(в ред. Решений Думы городского округа "Город Чита" от 11.10.2012 N 121, от 19.10.2017 N 126)
1.1. Надбавки, предусмотренные пунктами "б", "в", "г", "д" и "е" части 1 настоящей статьи, устанавливаются: