(в ред. Решений Думы городского округа "Город Чита" от 24.01.2008 N 2, от 25.05.2023 N 51)
1. Муниципальным служащим производится выплата ежемесячного денежного поощрения в размере не более 145 процентов должностного оклада с учетом установленных надбавок к должностному окладу.
(в ред. Решения Думы городского округа "Город Чита" от 25.05.2023 N 51)
Выплата ежемесячного денежного поощрения по результатам работы за месяц производится в соответствии с утвержденным руководителем соответствующего органа местного самоуправления, отраслевого (функционального) и территориального органа администрации городского округа "Город Чита" положением о выплате ежемесячного денежного поощрения. Ежемесячное денежное поощрение выплачивается с учетом личного вклада работников в конечные результаты работы.
Лицам, проработавшим неполный расчетный период в связи с увольнением (за исключением случаев увольнения за виновные действия), а также лицам, поступившим на муниципальную службу в расчетном периоде, выплата ежемесячного денежного поощрения производится пропорционально отработанному времени в расчетном периоде.
(часть 1 в ред. Решения Думы городского округа "Город Чита" от 24.12.2009 N 209)
2. Муниципальным служащим производится выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий по решению Главы городского округа "Город Чита", руководителя администрации городского округа "Город Чита", Председателя Контрольно-счетной палаты городского округа "Город Чита", Начальника Управления регулирования цен и тарифов городского округа "Город Чита", руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов администрации городского округа "Город Чита", в пределах средств, предусмотренных в бюджете городского округа "Город Чита" на соответствующий финансовый год.
(в ред. Решений Думы городского округа "Город Чита" от 14.11.2012 N 142, от 11.09.2014 N 115, от 25.05.2023 N 51)