Действующий

О принятии Положения "О порядке выплаты денежной компенсации на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности в органах местного самоуправления городского округа "Город Чита" (с изменениями на 31 января 2019 года)


     Статья 3. Особенности выплаты денежной компенсации на санаторно-курортное лечение


1. Муниципальным служащим, замещавшим перед поступлением на работу должности муниципальной службы в других органах местного самоуправления городского округа, отраслевых (функциональных) и территориальных органах администрации городского округа и получившим денежную компенсацию на санаторно-курортное лечение в полном размере по предыдущему месту работы, данная выплата по новому месту работы в текущем календарном году не производится.


Получение (неполучение) выплаты денежной компенсации на санаторно-курортное лечение подтверждается справкой органа местного самоуправления городского округа, отраслевого (функционального) и территориального органа администрации городского округа по прежнему месту работы.


2. При определении права на выплату денежной компенсации на санаторно-курортное лечение муниципальным служащим и лицам, замещающим муниципальные должности, вышедшим из отпуска по уходу за ребенком, а также находящимся в расчетном периоде в отпуске без сохранения заработной платы продолжительностью более 30 дней подряд, период нахождения в отпуске по уходу за ребенком и в отпуске без сохранения заработной платы исключается из периода работы, дающего право на выплату данной компенсации.



Мэр города Читы
А.Д.МИХАЛЕВ