Статья 9. К выплатам стимулирующего характера относятся выплаты, направленные на стимулирование работника к качественному результату труда, а также поощрение за выполненную работу. К ним относятся:
- выплата за специфику работы;
- выплата за интенсивность;
- выплата за высокие результаты работы;
- выплата за качество выполняемых работ;
- надбавка за особые условия работы;
- надбавка за выслугу лет;
- надбавка водителям за классность;
- надбавка молодым специалистам;
- надбавка за почетное звание, ведомственный знак отличия, ученую степень, ученое звание;
(в ред. Решения Думы городского округа "Город Чита" от 27.12.2018 N 148)
- надбавка за высокие спортивные достижения;
(абзац введен Решением Думы городского округа "Город Чита" от 27.12.2018 N 148)
- система премирования.
Стимулирующие выплаты работников муниципальных учреждений устанавливаются в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы в абсолютных размерах или путем установления повышающих коэффициентов.