ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЧИТА"
РЕШЕНИЕ
от 9 октября 2014 года N 18
О принятии Положения "О порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации городского округа "Город Чита"
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Решения Думы городского округа "Город Чита" от 19.09.2019 N 16, вступившего в силу на следующий день после дня официального опубликования (обнародования).
____________________________________________________________________
(с изменениями на 31 мая 2018 года)
(в ред. Решений Думы городского округа "Город Чита" от 22.09.2016 N 138, от 19.10.2017 N 120, от 31.05.2018 N 58, с изм., внесенными Решением Думы городского округа "Город Чита" от 30.03.2017 N 37)
В соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ, Законом Забайкальского края "О муниципальной службе в Забайкальском крае" от 24.12.2008 N 108-ЗЗК, Законом Забайкальского края "Об отдельных вопросах формирования органов местного самоуправления в Забайкальском крае" от 03.06.2014 N 982-ЗЗК, Законом Забайкальского края "Об условиях контракта для руководителя администрации муниципального района (городского округа) в части, касающейся осуществления отдельных государственных полномочий, переданных органам местного самоуправления федеральными законами, законами Забайкальского края" от 11.11.2009 N 256-ЗЗК, руководствуясь статьей 23 Устава городского округа "Город Чита", Дума городского округа решила:
1. Принять Положение "О порядке проведения конкурса на замещение должности руководителя администрации городского округа "Город Чита" согласно приложению.
2. Настоящее решение вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
3. Опубликовать настоящее решение в порядке, установленном Уставом городского округа.
Глава городского округа
А.Д.МИХАЛЕВ
Приложение
к решению
Думы городского округа "Город Чита"
от 9 октября 2014 г. N 18
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА "ГОРОД ЧИТА"
(в ред. Решений Думы городского округа "Город Чита" от 22.09.2016 N 138, от 19.10.2017 N 120, от 31.05.2018 N 58, с изм., внесенными Решением Думы городского округа "Город Чита" от 30.03.2017 N 37)
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" от 06.10.2003 N 131-ФЗ, Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации" от 02.03.2007 N 25-ФЗ, Законом Забайкальского края "О муниципальной службе в Забайкальском крае" от 24.12.2008 N 108-ЗЗК, Законом Забайкальского края "Об отдельных вопросах формирования органов местного самоуправления в Забайкальском крае" от 03.06.2014 N 982-ЗЗК, Уставом городского округа "Город Чита" и определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение высшей должности муниципальной службы - руководителя администрации городского округа "Город Чита" (далее - городского округа).
2. Замещение должности руководителя администрации городского округа осуществляется по результатам конкурса, на основании решения Думы городского округа.
Конкурс - способ отбора кандидатов на замещение должности руководителя администрации городского округа на основе оценки уровня профессионального образования, опыта работы, знаний и навыков претендентов, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.
3. Основными принципами конкурса на замещение должности руководителя администрации городского округа (далее по тексту - конкурс) являются:
1) создание равных условий для всех претендентов и кандидатов;
2) единство требований ко всем претендентам и кандидатам;
3) обеспечение права граждан Российской Федерации на равный доступ к замещению должности руководителя администрации городского округа в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой.
4. Конкурс назначается решением Думы городского округа.
5. Право на участие в конкурсе на замещение вакантной должности руководителя администрации городского округа имеют граждане, соответствующие следующим требованиям:
1) возраст: не менее 25 лет и не достигшие возраста 65 лет;
2) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и законов Забайкальского края, регулирующих вопросы организации местного самоуправления, наделения органов местного самоуправления отдельными государственными полномочиями, нормативных правовых актов городского округа;
3) владение государственным языком Российской Федерации;
4) высшее образование;
5) стаж работы - не менее четырех лет стажа муниципальной службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.
(в ред. Решения Думы городского округа "Город Чита" от 31.05.2018 N 58)
6. Гражданин не может быть принят на должность руководителя администрации городского округа, а принятый не может находиться на муниципальной службе в случае:
1) признания его недееспособным или ограниченно дееспособным решением суда, вступившим в законную силу;
2) осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности муниципальной службы, по приговору суда, вступившему в законную силу;
3) отказа от прохождения процедуры оформления допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую федеральными законами тайну, если исполнение должностных обязанностей по должности муниципальной службы, на замещение которой претендует гражданин, или по замещаемой муниципальным служащим должности муниципальной службы связано с использованием таких сведений;
4) наличия заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинской организации. Порядок прохождения диспансеризации, перечень таких заболеваний и форма заключения медицинской организации устанавливаются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;
(в ред. Решения Думы городского округа "Город Чита" от 22.09.2016 N 138)
5) близкого родства или свойства (родители, супруги, дети, братья, сестры, а также братья, сестры, родители, дети супругов и супруги детей) с Главой городского округа;
6) прекращения гражданства Российской Федерации, прекращения гражданства иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе, приобретения им гражданства иностранного государства либо получения им вида на жительство или иного документа, подтверждающего право на постоянное проживание гражданина Российской Федерации на территории иностранного государства, не являющегося участником международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым гражданин Российской Федерации, имеющий гражданство иностранного государства, имеет право находиться на муниципальной службе;
7) наличия гражданства иностранного государства (иностранных государств), за исключением случаев, когда муниципальный служащий является гражданином иностранного государства - участника международного договора Российской Федерации, в соответствии с которым иностранный гражданин имеет право находиться на муниципальной службе;
8) представления подложных документов или заведомо ложных сведений при поступлении на муниципальную службу;
9) непредставления предусмотренных Федеральным законом "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами сведений или представления заведомо недостоверных или неполных сведений при поступлении на муниципальную службу;
9(1)) непредставления сведений, предусмотренных статьей 15.1 Федерального закона от 2 марта 2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации;
(п. 9(1) введен Решением Думы городского округа "Город Чита" от 22.09.2016 N 138)
10) признания его не прошедшим военную службу по призыву, не имея на то законных оснований, в соответствии с заключением призывной комиссии (за исключением граждан, прошедших военную службу по контракту).
7. Один и тот же гражданин вправе принимать участие в конкурсе неоднократно.
Статья 2. Порядок формирования и работы конкурсной комиссии
1. Организация и проведение конкурса на замещение должности руководителя администрации городского округа осуществляется конкурсной комиссией. Конкурсная комиссия формируется на время проведения конкурса, за исключением случаев, предусмотренных частями 13, 18 статьи 3 настоящего Положения. При формировании конкурсной комиссии общее число членов конкурсной комиссии определяется решением Думы городского округа. Половина членов конкурсной комиссии назначается Думой городского округа, половина - Губернатором Забайкальского края.
Кандидатуры для утверждения Думой городского округа в состав конкурсной комиссии предлагаются Главой городского округа, депутатами Думы городского округа.
2. В своей работе конкурсная комиссия руководствуется законодательством Российской Федерации, Забайкальского края, Уставом городского округа, настоящим Положением и другими муниципальными правовыми актами городского округа.
Конкурсная комиссия в пределах своих полномочий независима от органов государственной власти и органов местного самоуправления. Члены конкурсной комиссии осуществляют свою деятельность на непостоянной неоплачиваемой основе.
3. Конкурсная комиссия считается созданной и правомочна приступить к работе со дня назначения органами, указанными в части 1 настоящей статьи всех ее членов.
4. Открывает первое заседание конкурсной комиссии и ведет его до избрания председателя конкурсной комиссии Глава городского округа. На первом заседании конкурсной комиссии большинством голосов от установленного числа членов комиссии при открытом голосовании избираются председатель, заместитель председателя и секретарь комиссии.
Кандидатуры председателя конкурсной комиссии, секретаря конкурсной комиссии предлагаются из состава членов конкурсной комиссии, назначенных Думой городского округа.
Кандидатура заместителя председателя конкурсной комиссии предлагается из состава членов конкурсной комиссии, назначенных Губернатором Забайкальского края.
Из числа членов конкурсной комиссии может быть сформирована рабочая группа для проверки документов, представленных кандидатами на замещение должности руководителя администрации городского округа (далее - кандидат), на предмет соответствия кандидата требованиям, установленных законами Забайкальского края и настоящим Порядком.
По решению конкурсной комиссии данные обязанности могут быть возложены на председателя (заместителя председателя) комиссии и секретаря комиссии.
Из числа членов конкурсной комиссии для подсчета суммарного количества баллов, набранных кандидатами в результате конкурса, формируется счетная комиссия, количественный и персональный состав которой определяется конкурсной комиссией. Счетная комиссия из своего состава избирает председателя и секретаря. Решения счетной комиссии принимаются большинством голосов ее членов.
