Действующий

О системе договоров (соглашений) Орловской области (с изменениями на 7 марта 2023 года)




Статья 1. Сфера действия настоящего Закона


1. Настоящий Закон в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Орловской области, законами Орловской области определяет систему договоров (соглашений) Орловской области и порядок заключения, приостановления и прекращения действия договоров (соглашений), входящих в систему договоров (соглашений) Орловской области.


2. Действие настоящего Закона не распространяется:


1) на договоры о разграничении предметов ведения и полномочий между органами государственной власти Российской Федерации (далее также - федеральные органы государственной власти) и органами государственной власти Орловской области, предусмотренные частью 3 статьи 11 Конституции Российской Федерации;


2) соглашения между федеральными органами исполнительной власти и органами исполнительной власти Орловской области о передаче осуществления части своих полномочий, предусмотренные частями 2, 3 статьи 78 Конституции Российской Федерации;


(п. 2 в ред. Закона Орловской области от 13.07.2022 N 2773-ОЗ)


3) гражданско-правовые договоры, предметом которых являются поставка товаров, выполнение работ, оказание услуг (в том числе приобретение недвижимого имущества или аренда имущества), заключаемые от имени Орловской области в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд, а также иные договоры гражданско-правового характера, заключаемые в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации;


4) соглашения об изменении границ Орловской области;


5) трудовые договоры и служебные контракты, заключаемые в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Орловской области;


6) договоры (соглашения) в сфере бюджетных правоотношений;


7) договоры (соглашения) в сфере социально-трудовых отношений.