6.1. Комитет возглавляет председатель Комитета, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой городского округа по представлению заместителя главы Администрации. Должность председателя Комитета является главной должностью муниципальной службы категории "руководители".
6.2. Руководители, специалисты и работники по техническому обеспечению деятельности Комитета назначаются на должность и увольняются распоряжением главы городского по представлению председателя Комитета и согласованию с заместителем главы Администрации.
6.3. Штатное расписание Комитета утверждается главой городского округа по представлению председателя Комитета и предварительному согласованию с заместителем главы Администрации.
6.4. Председатель Комитета несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет задач и осуществление своих полномочий.
6.5. Председатель Комитета, руководители и специалисты являются муниципальными служащими, на них распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.
6.6. Бухгалтерский учет в Комитете осуществляет по договору муниципальное учреждение городского округа Химки "Центр бухгалтерского учета отрасли физической культуры, спорта и туризма".
6.7. Комитет отчитывается по исполнению бюджетного финансирования перед главой городского округа.
6.8. Полномочия председателя Комитета:
а) осуществляет правомочия Комитета как отраслевого органа Администрации городского округа, а также исполнительно-распорядительные функции по управлению муниципальными учреждениями физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью (далее - муниципальные учреждения);
б) действует без доверенности от имени Комитета, представляет его интересы во всех органах государственной власти, в том числе в судах, в органах государственной власти субъектов РФ, в органах местного самоуправления, в предприятиях, учреждениях и организациях в связи с осуществлением полномочий Комитета;
в) обеспечивает соблюдение законодательства Российской Федерации и Московской области, выполнение правовых и нормативных актов городского округа в деятельности муниципальных учреждений;
г) распоряжается имуществом и финансовыми средствами Комитета в пределах, установленных законодательством, заключает от имени Комитета договоры и соглашения с физическими и юридическими лицами, выдает доверенности;
д) по поручению главы городского округа контролирует исполнение работ по договорам, заключенным главой городского округа в сфере физической культуры, спорта, туризма и работы с молодежью;
е) в пределах своей компетенции (кроме приказов о приеме, переводе и увольнении, дисциплинарных взысканий, а также установления различных видов поощрений и выплат муниципальным служащим, работникам Комитета) и основной деятельности Комитета, а также распоряжения об утверждении, изменении, дополнении уставов муниципальных учреждений спортивной направленности, туризма и молодежной политики, об изменении их типа, назначении на должность и освобождении от должности их руководителей. Приказы и распоряжения председателя Комитета могут быть признаны недействующими или изменены в случае несоответствия их законодательству, а также муниципальным правовым актам органов местного самоуправления городского округа. Приказы и распоряжения председателя Комитета датируются, нумеруются и хранятся в подшитом виде, а затем сдаются на архивное хранение;
ж) согласно утвержденной смете доходов и расходов распоряжается бюджетными средствами, выделенными Комитету, в соответствии с их целевым назначением и в порядке, предусмотренном действующим законодательством;
з) ведет прием граждан и юридических лиц, организует рассмотрение их обращений по вопросам, относящимся к компетенции Комитета, осуществляет контроль за исполнением принятых по ним решений;
и) обеспечивает ведение делопроизводства, своевременное рассмотрение служебных документов и соблюдение сроков их исполнения;
к) в соответствии с решениями главы городского округа создает, ликвидирует и реорганизует муниципальные учреждения спортивной направленности, туризма и молодежной политики, назначает на должности и увольняет их руководителей, заключает и расторгает с ними трудовые договоры;
л) по согласованию с заместителем главы Администрации применяет меры поощрения и дисциплинарного взыскания к руководителям муниципальных учреждений курируемой сферы в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, устанавливает руководителям подведомственных учреждений размеры компенсационных и стимулирующих выплат, согласовывает их графики отпусков, а также их заместителей;
м) вносит предложения главе городского округа по применению мер поощрения и дисциплинарного взыскания к муниципальным служащим и работникам Комитета, по установлению размера премий и иных выплат в соответствии с муниципальными правовыми актами городского округа в пределах утвержденной сметы и бюджетного финансирования;
н) обеспечивает исполнение муниципальных правовых актов городского округа по вопросам деятельности муниципальных учреждений;
о) проводит анализ профессиональной подготовки муниципальных служащих, руководителей муниципальных учреждений, готовит предложения по повышению их квалификации, назначает комиссии по установлению группы оплаты труда руководителей подведомственных учреждений и утверждает на них тарификационные списки;
п) обеспечивает соблюдение специалистами Комитета Правил внутреннего трудового распорядка Администрации, должностных инструкций, порядка работы со служебными документами;
р) участвует в подготовке и согласовании проектов муниципальных правовых актов органов и должностных лиц местного самоуправления, приказов руководителей отраслевых и территориальных органов Администрации по вопросам, затрагивающим деятельность подведомственных муниципальных учреждений;
с) утверждает уставы создаваемых муниципальных учреждений, утверждает штатные расписания и сметы подведомственных учреждений в пределах выделенных бюджетных ассигнований, осуществляет контроль за их финансово-хозяйственной деятельностью;
т) организует разработку положений об отделах и должностных инструкции сотрудников;
у) соблюдает ограничения, связанные с муниципальной службой, выполняет иные обязанности муниципального служащего в пределах прав, предоставленных ему законодательством Российской Федерации и Московской области о муниципальной службе;
ф) осуществляет иные исполнительно-распорядительные функции, отнесенные к ведению Комитета настоящим Положением, муниципальными правовыми актами главы городского округа и Совета депутатов городского округа в соответствии с действующим законодательством и Уставом городского округа.