4.1. Комитет возглавляет председатель Комитета, назначаемый на должность и освобождаемый от должности главой городского округа по представлению заместителя главы Администрации. Должность председателя Комитета является главной должностью муниципальной службы категории "руководители".
4.2. Председатель Комитета несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Комитет задач и полномочий.
4.3. Председатель Комитета, руководители и специалисты являются муниципальными служащими, на них распространяется действие трудового законодательства с особенностями, предусмотренными законодательством о муниципальной службе.
4.4. Заместители председателя Комитета назначаются на должность распоряжением главы городского округа по представлению председателя Комитета и согласованию с заместителем главы Администрации.
4.5. Руководители и специалисты Комитета назначаются и увольняются распоряжением главы городского округа по представлению председателя Комитета и согласованию с заместителем главы Администрации.
4.6. Граждане назначаются на должности муниципальной службы в соответствии с квалификационными требованиями, предъявляемыми для замещения должностей муниципальной службы законодательством Российской Федерации и Московской области по муниципальной службе, при условии соблюдения ограничений и запретов, связанных с муниципальной службой.
4.7. В штатное расписание Комитета могут включаться должности, не относящиеся к должностям муниципальной службы и осуществляющие техническое обеспечение деятельности Комитета, а также ставки рабочих (далее - работники).
4.8. Работники принимаются на работу и увольняются распоряжением главы городского округа в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
4.9. Полномочия председателя Комитета:
а) осуществляет правомочия председателя Комитета как руководителя отраслевого органа Администрации городского округа по управлению муниципальным имуществом, а также исполнительно-распорядительные функции по управлению муниципальным имуществом;
б) действует без доверенности от имени Комитета, представляет его интересы во всех органах государственной власти, в том числе в судах, в органах государственной власти субъектов Российской Федерации, в органах местного самоуправления, в предприятиях, учреждениях и организациях различных форм собственности в связи с осуществлением полномочий Комитета, совершает сделки и иные юридические действия, предусмотренные действующим законодательством;
в) обеспечивает соблюдение законодательства и муниципальных правовых актов городского округа в своей деятельности и в деятельности Комитета;
г) распоряжается имуществом и финансовыми средствами Комитета в пределах, установленных законодательством, заключает от имени Комитета договоры и соглашения с физическими и юридическими лицами, выдает доверенности, подписывает финансовые документы;
д) согласно утвержденной смете доходов и расходов распоряжается бюджетными средствами, выделенными Комитету в соответствии с их целевым назначением и в порядке, предусмотренном действующим законодательством, обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины;
е) обеспечивает надлежащее осуществление Комитетом функции администратора доходов бюджета городского округа по доходам от использования муниципального имущества;
ж) по решению главы городского округа создает, ликвидирует и реорганизует муниципальные предприятия и учреждения городского округа;
з) назначает на должности и увольняет руководителей муниципальных предприятий и учреждений, заключает и расторгает с ними трудовые договоры (за исключением муниципальных учреждений, указанных в п. 3.19 настоящего Положения);
и) не реже одного раза в год заслушивает отчеты о деятельности руководителей муниципальных предприятий и учреждений, готовит предложения о проведении аудиторских проверок муниципальных предприятий;
к) утверждает уставы муниципальных предприятий и учреждений городского округа (за исключением муниципальных учреждений, указанных в п. 3.19 настоящего Положения);
л) ведет прием граждан и юридических лиц, организует рассмотрение их обращений по вопросам, относящимся к компетенции Комитета, принимает по ним решения в пределах своей компетенции, осуществляет контроль за исполнением принятых по ним решений;
м) обеспечивает ведение делопроизводства, своевременное рассмотрение служебных документов и соблюдение сроков их исполнения;
н) вносит на рассмотрение главе городского округа предложения о мерах поощрения и дисциплинарного взыскания к муниципальным служащим и работникам Комитета в соответствии с законодательством и локальными правовыми актами городского округа в пределах утвержденной сметы и бюджетного финансирования;
о) проводит анализ профессиональной подготовки муниципальных служащих, готовит предложения по повышению их квалификации;
п) обеспечивает соблюдение руководителями, специалистами и работниками Комитета Правил внутреннего трудового распорядка Администрации, должностных инструкций, порядка работы со служебными документами, Правил охраны труда и техники безопасности;
р) в пределах своей компетенции издает приказы по личному составу (кроме приказов о приеме, переводе и увольнении, дисциплинарных взысканий, а также установления различных видов поощрений и выплат муниципальным служащим, работникам Комитета) и основной деятельности Комитета, а также распоряжения об утверждении, изменении, дополнении уставов муниципальных предприятий и учреждений, об изменении их типа, назначении на должность и освобождении от должности их руководителей, по вопросам управления муниципальным имуществом, являющиеся локальными правовыми актами, обязательными для исполнения работниками Комитета. Приказы и распоряжения председателя Комитета могут быть приостановлены или отменены главой городского округа в случае несоответствия их законодательству, а также муниципальным правовым актам органов местного самоуправления. Приказы и распоряжения председателя Комитета датируются, нумеруются и хранятся в подшитом виде, а затем сдаются на архивное хранение;
с) участвует в подготовке и согласовании проектов муниципальных правовых актов органов местного самоуправления, приказов руководителей отраслевых (функциональных) и территориальных органов Администрации городского округа по вопросам, связанным с управлением муниципальным имуществом;
т) организует разработку и согласовывает положения об отделах, должностные инструкции сотрудников Комитета, распределяет обязанности между сотрудниками Комитета, осуществляет контроль за их деятельностью;
у) соблюдает лично ограничения и запреты, связанные с муниципальной службой, контролирует соблюдение ограничений и запретов муниципальными служащими Комитета, выполняет иные обязанности муниципального служащего в пределах прав, предоставленных ему законодательством Российской Федерации и Московской области о муниципальной службе;