Об утверждении Положения об отраслевой системе оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных комитету по физической культуре и спорту администрации города Перми, за исключением муниципальных казенных учреждений (с изменениями на 18 октября 2017 года)

V. Условия и порядок оплаты труда педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс

5.1. Заработная плата педагогических работников, непосредственно осуществляющих учебный процесс (далее - основной персонал), устанавливается с учетом государственных гарантий по оплате труда и состоит из ставки заработной платы, выплат компенсационного и стимулирующего характера.

5.2. Заработная плата основного персонала рассчитывается как сумма заработных плат по каждой группе, в которой ведется учебно-тренировочный процесс, и определяется по формуле:

ЗПт = ЗПт1 + ЗПт2 +.....+ ЗПтN, где

ЗПт - заработная плата тренера;

ЗПт1 - заработная плата тренера в группе 1;

ЗПт2 - заработная плата тренера в группе 2;

ЗПтN - заработная плата тренера в группе N.

Ставка заработной платы основного персонала определяется по следующей формуле:

Сзп = ДО x К 1 x К 2 x К 3 x К 4 x К 5 x К 6, где

Сзп - ставка заработной платы;

ДО - должностной оклад, устанавливается на основе схемы ставок заработной платы, окладов (должностных окладов), которая определяет минимальные размеры ставок заработной платы, окладов (должностных окладов) основного персонала учреждения в соответствии с таблицей 1;

К 1 - коэффициент этапа подготовки, определяется в соответствии с таблицей 2;

К 2 - коэффициент, учитывающий уровень образования;

К 3 - коэффициент, учитывающий квалификационную категорию;

К 4 - коэффициент, учитывающий ученую степень;