(с изменениями на 19 августа 2021 года)
(в ред. Постановлений Администрации г. Перми от 27.02.2015 N 102, от 25.06.2015 N 403, от 05.08.2015 N 532, от 02.11.2018 N 861, от 19.08.2021 N 615)
В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 г. N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 ноября 2012 г. N 2190-р "Об утверждении Программы поэтапного совершенствования системы оплаты труда в государственных (муниципальных) учреждениях на 2012-2018 годы", Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 апреля 2013 г. N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении эффективного контракта" администрация города Перми постановляет:
1. Утвердить прилагаемые целевые показатели эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критерии оценки эффективности работы их руководителей.
2. Руководителям функциональных и территориальных органов администрации города Перми, осуществляющих по поручению администрации города Перми функции и полномочия учредителя муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений, руководителю аппарата администрации города Перми, осуществляющему от имени администрации города Перми в отношении подведомственных администрации города Перми муниципальных казенных и муниципальных бюджетных учреждений отдельные полномочия учредителя, до 1 сентября 2015 г.:
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 27.02.2015 N 102)
2.1. обеспечить внесение изменений в отраслевые положения о системах оплаты труда работников муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений в части установления стимулирующих выплат руководителям, заместителям руководителей и главным бухгалтерам муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений с учетом целевых показателей эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериев оценки эффективности работы их руководителей;
(п. 2.1 в ред. Постановления Администрации г. Перми от 25.06.2015 N 403)
2.2. разработать и утвердить отраслевые показатели деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений, предусмотренные целевыми показателями эффективности деятельности муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений и критериями оценки эффективности работы их руководителей, утвержденными настоящим Постановлением.
(п. 2.2 в ред. Постановления Администрации г. Перми от 25.06.2015 N 403)
2_1. Руководителям муниципальных автономных, муниципальных бюджетных, муниципальных казенных учреждений разработать и утвердить своим локальным нормативным актом целевые показатели эффективности работы для заместителей руководителей, главных бухгалтеров и основных категорий работников.
(п. 2_1 введен Постановлением Администрации г. Перми от 25.06.2015 N 403)
3. Настоящее Постановление вступает в силу с даты официального опубликования в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
4. Управлению по общим вопросам администрации города Перми обеспечить опубликование постановления в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".
5. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы администрации города Перми Агеева В.Г.
Глава администрации города Перми
Д.И.САМОЙЛОВ