6.1. Базовый фонд заработной платы муниципальных служащих администрации города Перми, аппарата Пермской городской Думы, Контрольно-счетной палаты города Перми (далее - базовый ФЗП) устанавливается в размерах согласно приложению N 2 к настоящему Положению. При принятии решения об увеличении (индексации) размеров должностных окладов и ежемесячных окладов за классный чин по должностям муниципальной службы базовый фонд заработной платы определяется путем умножения действующего базового фонда заработной платы на индекс потребительских цен, установленный правовым актом администрации города Перми, определяющим сценарные условия и параметры Прогноза социально-экономического развития города Перми.
(в ред. решений Пермской городской Думы от 24.01.2017 N 15, от 20.12.2022 N 290)
6.2. Руководители органов городского самоуправления (далее - руководитель органа) распределяют средства базового ФЗП муниципальных служащих в соответствии с правовым актом руководителя органа.
(в ред. решений Пермской городской Думы от 23.08.2016 N 159, от 20.12.2022 N 290)
6.3. В течение финансового года экономия по использованию бюджетных ассигнований на материальные затраты и начисления на оплату труда может направляться на стимулирующие выплаты муниципальным служащим при отсутствии кредиторской задолженности и без последующего увеличения расходов за счет дополнительных источников.
6.4. Изменение базового ФЗП осуществляется путем внесения изменений в Размеры базового фонда заработной платы муниципальных служащих администрации города Перми, аппарата Пермской городской Думы, Контрольно-счетной палаты города Перми (приложение N 2 к настоящему Положению) в установленном порядке.
(п. 6.4 в ред. решения Пермской городской Думы от 25.06.2024 N 102)
6.5. Расходы на оплату труда муниципальных служащих производятся за счет средств бюджета города.