3.1. Прием на работу, увольнение с работы помощника депутата производятся в соответствии с трудовым законодательством и законодательством о противодействии коррупции, оформляются распоряжением председателя Думы.
(в ред. решений Пермской городской Думы от 23.08.2016 N 161, от 27.02.2018 N 38, от 24.08.2021 N 205)
Условия и порядок работы помощника депутата, определенные в соответствии с настоящим Положением, указываются в трудовом договоре.
3.2. Трудовой договор заключается на срок, не превышающий срок полномочий Депутата.
3.3. Выполнение работы помощника депутата может осуществляться как в качестве основной работы, так и по совместительству.
3.4. Лицо, поступающее на работу в Думу помощником депутата, представляет следующие документы:
предложение Депутата по форме согласно приложению N 2 к настоящему Положению,
(в ред. решения Пермской городской Думы от 27.02.2018 N 38)
трудовую книжку,
паспорт или иной документ, удостоверяющий личность,
документ об образовании,
документы воинского учета (для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу),
страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования,
свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе,