(введена решением Пермской городской Думы от 24.01.2017 N 16)
1. В целях формирования высококвалифицированного кадрового состава муниципальной службы органы местного самоуправления могут осуществлять организацию подготовки граждан для муниципальной службы на договорной основе в соответствии с законодательством.
2. Заключение договора о целевом обучении с обязательством последующего прохождения муниципальной службы (далее - договор о целевом обучении) осуществляется на конкурсной основе в порядке, установленном законом Пермского края.
(в ред. решения Пермской городской Думы от 25.09.2018 N 190)
Гражданину в период его обучения предоставляются меры социальной поддержки, установленные решением Пермской городской Думы.
3. Решение о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении принимается Пермской городской Думой. Конкурс проводится конкурсной комиссией, порядок формирования и работы которой, а также методика проведения конкурсных процедур устанавливаются решением Пермской городской Думы. Критерии оценки претендентов на заключение договора о целевом обучении устанавливаются решением Пермской городской Думы о проведении конкурса на заключение договора о целевом обучении.
(п. 3 в ред. решения Пермской городской Думы от 25.09.2018 N 190)