ПЕРМСКАЯ ГОРОДСКАЯ ДУМА

РЕШЕНИЕ

от 23 декабря 2008 года N 428


О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В РЕШЕНИЕ ПЕРМСКОЙ ГОРОДСКОЙ ДУМЫ ОТ 08.02.2000 N 15 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ГОРОДА ПЕРМИ"

В целях повышения эффективности работы, улучшения качества подготовки документов по награждению Почетной грамотой города Перми Пермская городская Дума решила:

1. Внести в приложение к решению Пермской городской Думы от 08.02.2000 N 15 "Об утверждении Положения о Почетной грамоте города Перми" изменения:

1.1. по всему тексту Положения слово "комиссия(и)" заменить словом "комитет(ы)" в соответствующем падеже;

1.2. в абзаце 5 пункта 1.4 после слов "юридического лица" дополнить словами "или его подразделения, коллектива";

1.3. абзац 7 пункта 1.5 изложить в редакции: "к дате 25, 50, 75, 100 лет и далее каждые 5 лет со дня основания юридического лица";

1.4. второе предложение пункта 1.7 дополнить словами:

"за исключением юридических лиц.";

1.5. пункт 2.1 изложить в редакции:

"2.1. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой в Пермскую городскую Думу направляется предложение, содержащее:

2.1.1. при представлении предложений по награждению физического лица:

сопроводительное письмо,

представление с характеристикой трудовой деятельности (за подписью руководителя или иного уполномоченного представителя организации) согласно приложению N 1 к настоящему Положению,

выписку из решения коллегиального органа организации с указанием заслуг и достижений субъекта, представляемого к награждению, и даты, в связи с которой субъект представляется к награждению, согласно приложению N 2 к настоящему Положению,

документ, подтверждающий дату основания юридического лица (в случае представления к награждению физического лица в связи с датой основания юридического лица);

2.1.2. при представлении предложений по награждению юридического лица:

сопроводительное письмо,

представление с указанием заслуг юридического лица в соответствии с пунктом 1.4 Положения о Почетной грамоте согласно приложению N 3 к настоящему Положению,

документ, подтверждающий дату основания юридического лица (в случае представления к награждению в связи с датой основания юридического лица).";

1.6. пункт 2.5 изложить в редакции:

"2.5. В сопроводительном письме должно быть указано контактное лицо (имя, отчество, фамилия, номер телефона), компетентное в вопросах подготовки документов для награждения субъекта (далее - контактное лицо).";

1.7. пункт 2.6 исключить;

1.8. раздел 3 изложить в новой редакции:

"3. Порядок подготовки документов для награждения

3.1. Отдел по вопросам муниципальной службы и кадров аппарата Пермской городской Думы и Главы города Перми (далее - отдел по вопросам муниципальной службы аппарата Думы) готовит заключение на предмет соответствия предложения о награждении условиям награждения, предусмотренным настоящим Положением, которое в установленном порядке направляется в комитет Пермской городской Думы по местному самоуправлению (далее - комитет Думы по местному самоуправлению).

Копии поступивших документов направляются с сопроводительным письмом в администрацию города Перми для согласования в течение 10 дней субъекта награждения.

3.2. Консультант комитета Думы по местному самоуправлению готовит проект решения Пермской городской Думы о награждении субъекта Почетной грамотой.

Проект решения рассматривается комитетом Думы по местному самоуправлению в установленном порядке.

3.3. В случае если выявлено, что:

поступило предложение о повторном награждении конкретного субъекта,

нарушены условия и сроки, указанные в пунктах 2.3, 2.4 настоящего Положения,

представленные документы не соответствуют требованиям, установленным настоящим Положением,

документы возвращаются без рассмотрения внесшему их субъекту с изложением мотивов возврата.";

1.9. в разделе 4 пункты 4.3-4.5 изложить в редакции:

"4.3. В случае непоступления из администрации города Перми согласования по представленным к награждению субъектам до заседания комитета Думы по местному самоуправлению предложение о награждении рассматривается без учета мнения администрации города Перми.

4.4. На заседании Пермской городской Думы докладчиком по вопросу о награждении субъекта Почетной грамотой выступает председатель комитета Думы по местному самоуправлению или по его поручению один из членов комитета.

4.5. В случае если на заседании комитета Думы по местному самоуправлению решение о внесении в Пермскую городскую Думу проекта решения о награждении субъекта Почетной грамотой не принято, копия решения комитета Думы по местному самоуправлению направляется в отдел по вопросам муниципальной службы аппарата Думы для подготовки обоснованного ответа субъекту инициативы";

1.10. в разделе 5:

1.10.1. заголовок раздела изложить в редакции:

"Порядок вручения Почетной грамоты";

1.10.2. пункт 5.1 исключить;

1.10.3. дополнить пункт 5.2 после слова "формы" словами "и в установленном порядке рассылает решение Пермской городской Думы субъекту инициативы.";

1.10.4. в пункте 5.4 исключить слова "Как правило,";

1.10.5. пункт 5.4 дополнить вторым абзацем:

"При наличии объективных причин вручение Почетной грамоты может производиться по истечении праздничной даты.";

1.10.6. дополнить раздел 5 пунктом 5.5:

"5.5. Отдел по вопросам муниципальной службы аппарата Думы извещает контактное лицо о порядке вручения Почетной грамоты и получения денежного вознаграждения.";

1.10.7. пункты 5.2-5.5 считать соответственно подпунктами 5.1-5.4;

1.10.8. в разделе 6 пункт 6.4 изложить в редакции:

"6.4. Расходы, связанные с реализацией настоящего Положения, относятся к публичным обязательствам и производятся за счет бюджетных ассигнований на обеспечение полномочий Пермской городской Думы.".

2. Опубликовать решение в печатном средстве массовой информации "Официальный бюллетень органов местного самоуправления муниципального образования город Пермь".

3. Контроль за исполнением решения возложить на комитет Пермской городской Думы по местному самоуправлению.

Глава города Перми
И.Н.ШУБИН


Приложение N 1
к Положению
о Почетной грамоте
города Перми

Представление к награждению Почетной грамотой города Перми (для физического лица)

     1. Фамилия, имя, отчество _________________________________________________

     2. Гражданство ____________________________________________________________

     3. Должность, место работы ________________________________________________

     ___________________________________________________________________________

     (полное наименование должности и организации)

     ___________________________________________________________________________

     4. Дата рождения __________________________________________________________

     (число, месяц, год)

     5. Образование ____________________________________________________________

     (специальность по образованию, наименование учебного

     ___________________________________________________________________________

     заведения, год окончания)

     7. Ученая степень, ученое звание __________________________________________

     ___________________________________________________________________________

     8. Какими  государственными, ведомственными  наградами,  наградами  краевых

     органов   государственной   власти,   органов     местного   самоуправления

     награжден(а), награды предприятия, отрасли, района и даты награждения _____

     ___________________________________________________________________________

     ___________________________________________________________________________

     9. Стаж работы в отрасли (стаж работы в данном коллективе) ________/_______

     10. Домашний адрес ________________________________________________________

     11. Трудовая деятельность

     
     Сведения, указанные в п. 11, соответствуют данным трудовой книжки.

     12. Предлагаемая формулировка основания награждения

     ___________________________________________________________________________

     ___________________________________________________________________________

     ___________________________________________________________________________

     13. Дата, в преддверии которой производится награждение

     ___________________________________________________________________________

     ___________________________________________________________________________

     14. Характеристика:

     Краткое  изложение заслуг кандидата за период его работы (особо следует

     обратить внимание на последние 5 лет трудовой деятельности).

     Профессиональные качества.

     Профессиональные  знания,  уровень владения профессиональными навыками,

     результативность  работы,  эрудиция,  наличие интереса к зарубежному опыту,

     способность к самообразованию.

     Деловые качества.

     Ответственность   и   исполнительность,   творческий   подход  к  делу,

     самостоятельность  в принятии решений и действий, готовность к изменениям и

     развитию.   Наличие   организаторских   способностей,  умение  осуществлять

     контроль  за  результатами  труда  подчиненных  работников,  способность  к

     инновациям,    умение    принимать   непопулярные   решения,   поддерживать

     благоприятную деловую атмосферу в коллективе.

     Руководитель организации

     ________________________

     (подпись)

     ________________________

     (фамилия, инициалы)

     М.П.

     "___" __________ ____ г.