Оплата труда работников основывается на следующих принципах:
соблюдения норм трудового законодательства и других нормативных правовых актов в области трудового права,
самостоятельности органов местного самоуправления в установлении условий и размеров оплаты труда работников подведомственных учреждений в пределах их компетенции,
обеспечения государственных гарантий по оплате труда работников учреждений,
обеспечения зависимости величины заработной платы от квалификации работников, качества и результатов труда, сложности выполняемых работ,
учета мнений соответствующих выборных органов территориальных организаций отраслевых профсоюзов, территориального объединения организаций профсоюзов в соответствии с действующим законодательством.