9.1. Заработная плата рабочих учреждения состоит из базовой и стимулирующей частей.
9.2. Базовая часть заработной платы рабочих (БЧ) определяется по формуле:
БЧ = ДО + Кв, где
ДО - должностной оклад,
Кв - компенсационные выплаты.
9.3. Устанавливаемые размеры должностных окладов:
СХЕМА
должностных окладов по должностям рабочих, включенным
в профессиональные квалификационные группы
Профессиональные квалификационные группы | Квалификационные уровни | Наименование профессии | Размер должностного оклада, руб. <*> |
1 | 2 | 3 | 4 |
Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня | первый квалификационный уровень | гардеробщик, дворник, кастелянша, кладовщик, сторож, вахтер, уборщик служебных помещений, кухонный рабочий, повар, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий | 7004 |
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня | первый квалификационный уровень | водитель автомобиля | 7784 |
________________
* С учетом индексации должностных окладов на 4,9% с 01 октября 2024 г. (указанные размеры должностных окладов применяются к работникам муниципальных казенных учреждений с 01 октября 2024 г.; к работникам муниципальных бюджетных и автономных учреждений, финансовое обеспечение которых осуществляется за счет средств бюджета города Перми, указанные размеры должностных окладов применяются с 01 января 2025 г.).
(п. 9.3 в ред. Постановления Администрации г. Перми от 21.09.2023 N 884)
9.4. Выплаты компенсационного, стимулирующего характера, иные выплаты определяются в соответствии с разделами 10, 11, 12 настоящего Положения.