3.1. Заработная плата (оплата труда) работников, непосредственно осуществляющих учебно-воспитательный процесс (воспитателей) в учреждениях, оказывающих услугу круглосуточного пребывания детей (далее - воспитатели), устанавливается с учетом государственных гарантий по оплате труда, стоимости воспитаннико-дня, компенсационных и стимулирующих выплат.
3.2. Заработная плата воспитателей состоит из базовой и стимулирующей частей.
3.3. Доля базовой части заработной платы для воспитателей состоит из основной части (ФОТо) и специальной части (ФОТсп). Объем основной части составляет не менее 70% базовой части фонда оплаты труда учреждения учителей и воспитателей. Объем специальной части составляет не более 30% базовой части фонда оплаты труда учителей и воспитателей.
3.4. Заработная плата воспитателей рассчитывается на основании стоимости воспитаннико-дня с учетом предельной наполняемости групп в соответствии с Типовым положением об общеобразовательной школе-интернате.
3.5. Стоимость воспитаннико-дня для воспитателей рассчитывается исходя из базовой основной части фонда оплаты труда воспитателей.
3.6. Специальная часть доли базовой части фонда оплаты труда воспитателей обеспечивает:
осуществление выплат компенсационного характера в случаях, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации,
осуществление гарантированных выплат (доплата за руководство школьным методическим объединением).
Порядок установления выплат компенсационного характера определен в разделе 10 Положения.
3.7. Определение размера заработной платы воспитателя.
3.7.1. Заработная плата воспитателя (ЗПв) состоит из базовой части (БЧв) и стимулирующей части (СЧв) и рассчитывается по следующей формуле:
ЗПв = БЧв + СЧв.
3.7.2. Базовая часть (БЧв) заработной платы воспитателя состоит из базовой основной части (БЧОв) и базовой специальной части (БЧСв), рассчитывается по следующей формуле:
БЧв = БЧОв + БЧСв.
3.7.3. Базовая основная часть заработной платы воспитателя (БЧОв) рассчитывается исходя из стоимости воспитаннико-дня, фактического количества воспитанников в группе (не более предельной наполняемости), среднего количества рабочих дней в месяце по формуле: