5.1. Учреждение приобретает путевки на СКЛ продолжительностью не менее 14 дней в порядке, установленном действующим законодательством. Количество приобретаемых путевок зависит от суммы денежных средств, выделяемой бюджетом города Перми и бюджетом Пермского края на эти цели.
Учреждение приобретает в текущем году путевки на СКЛ с датой окончания санаторно-курортного лечения и оздоровления не позднее 31 мая следующего года.
(абзац введен Постановлением Администрации г. Перми от 04.03.2016 N 146)
5.2. Оплата стоимости путевки осуществляется Учреждением и Работником.
5.3. Учреждение производит оплату стоимости путевки на СКЛ из средств, предусмотренных на указанные цели в текущем финансовом году, в следующих размерах:
5.3.1. из средств бюджета города Перми - 30% от стоимости путевки, но не более 30% от предельной нормативной стоимости путевки;
5.3.2. из средств бюджета Пермского края:
60% от стоимости путевки, но не более 60% от предельной нормативной стоимости путевки при среднемесячной заработной плате Работника не более 10000 руб. за год, предшествующий году получения путевки на СКЛ;
55% от стоимости путевки, но не более 55% от предельной нормативной стоимости путевки при среднемесячной заработной плате Работника от 10001 руб. до 15000 руб. за год, предшествующий году получения путевки на СКЛ;
50% от стоимости путевки, но не более 50% от предельной нормативной стоимости путевки при среднемесячной заработной плате Работника от 15001 руб. до 20000 руб. за год, предшествующий году получения путевки на СКЛ;
45% от стоимости путевки, но не более 45% от предельной нормативной стоимости путевки при среднемесячной заработной плате Работника от 20001 руб. до 26000 руб. за год, предшествующий году получения путевки на СКЛ;
40% от стоимости путевки, но не более 40% от предельной нормативной стоимости путевки при среднемесячной заработной плате Работника более 26001 руб. за год, предшествующий году получения путевки на СКЛ.
5.4. Работник производит оплату стоимости путевки на СКЛ из собственных средств в следующем размере:
при среднемесячной заработной плате за год, предшествующий году получения путевки на СКЛ, не более 10000 руб. - 10% от стоимости путевки;
при среднемесячной заработной плате за год, предшествующий году получения путевки на СКЛ, от 10001 руб. до 15000 руб. - 15% от стоимости путевки;
при среднемесячной заработной плате за год, предшествующий году получения путевки на СКЛ, от 15001 руб. до 20000 руб. - 20% от стоимости путевки;
при среднемесячной заработной плате за год, предшествующий году получения путевки на СКЛ, от 20001 руб. до 26000 руб. - 25% от стоимости путевки;
при среднемесячной заработной плате за год, предшествующий году получения путевки на СКЛ, более 26001 руб. - 30% от стоимости путевки.
5.5. Учреждение приобретает путевку стоимостью, превышающей установленную предельную нормативную стоимость путевки, при условии согласия Работника оплатить разницу между фактической стоимостью путевки и предельной нормативной стоимостью путевки в порядке, установленном действующим законодательством, и оплаты Работником указанной разницы.
5.6. Работник осуществляет оплату части стоимости путевки путем перечисления денежных средств на счет санаторно-курортной организации либо организации, осуществляющей реализацию путевок, с которой Учреждение заключило муниципальный контракт (договор) не позднее чем за 10 рабочих дней до начала санаторно-курортного лечения и оздоровления.
(в ред. Постановления Администрации г. Перми от 04.03.2016 N 146)
5.7. Учреждение выдает Работнику путевку на СКЛ в течение 3 рабочих дней с даты представления документа, подтверждающего оплату Работником части стоимости путевки на СКЛ за счет собственных средств в соответствии с пунктами 5.4, 5.5 настоящего Порядка.
В случае непредставления Работником за 10 рабочих дней до начала санаторно-курортного лечения и оздоровления документа, подтверждающего оплату части стоимости путевки на СКЛ за счет собственных средств, путевка на СКЛ Работнику не выдается.
(п. 5.7 в ред. Постановления Администрации г. Перми от 04.03.2016 N 146)