N п/п | Наименование целевого показателя | Единица измерения | 2012 год | 2013 год | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
1 | Число зрителей государственных и муниципальных театров и концертных организаций, посетивших спектакли и концерты профессиональных коллективов | тыс. человек | 1050 | 1050 | 1050 | 1050 | 1050 | 1050 | 1050 |
2 | Число посетителей государственных и муниципальных музейных учреждений | тыс. человек | 600 | 600 | 600 | 600 | 600 | 600 | 600 |
3 | Охват населения библиотечным обслуживанием | в процентах к числу жителей | 39,2 | 39,2 | 39,2 | 39,2 | 39,2 | 39,2 | 39,2 |
4 | Количество библиографических записей в электронном каталоге библиотек Челябинской области, в том числе доступных в сети Интернет (по сравнению с предыдущим годом) | процентов | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 | 1 |
5 | Количество крупномасштабных творческих акций, проводимых на территории Челябинской области | единиц | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 | 42 |
6 | Количество памятников и объектов историко-культурного наследия, поставленных на государственный учет | единиц | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 | 55 |
7 | Укомплектованность государственных и муниципальных учреждений культуры и искусства специалистами | процентов | 72,65 | 72,65 | 72,65 | 72,65 | 72,65 | 72,65 | 72,65 |
8 | Охват населения клубными формированиями | в процентах участников к числу жителей | 2,2 | 2,2 | 2,2 | 2,2 | 2,2 | 2,2 | 2,2 |
9 | Удельный вес населения, участвующего в платных культурно-досуговых мероприятиях, проводимых государственными и муниципальными учреждениями культуры | процентов | 114,3 | 114,3 | 114,3 | 114,3 | 114,3 | 114,3 | 114,3 |
10 | Количество экземпляров новых поступлений в библиотечные фонды общедоступных библиотек | единиц на 1000 человек | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 | 96 |
11 | Количество новых паспортов туристско-экскурсионных маршрутов | единиц | 0 | 3 | 4 | 4 | 4 | 4 | 4 |
Примечание.
Мерами, обеспечивающими достижение целевых показателей (индикаторов) развития сферы культуры, являются:
1) создание механизма стимулирования работников учреждений культуры, оказывающих услуги (выполняющих работы) различной сложности, включающего установление более высокого уровня заработной платы, обеспечение выполнения требований к качеству оказания услуг, прозрачное формирование оплаты труда, внедрение современных норм труда, направленных на повышение качества оказания государственных (муниципальных) услуг;
2) поэтапный рост оплаты труда работников учреждений культуры, достижение целевых показателей по доведению оплаты труда (средней заработной платы) работников учреждений культуры до средней заработной платы в Челябинской области в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики";
3) обновление квалификационных требований к работникам, переобучение, повышение квалификации работников, приток квалифицированных кадров, создание предпосылок для появления в бюджетном секторе конкурентоспособных специалистов и менеджеров, сохранение и развитие кадрового потенциала работников сферы культуры;
4) реорганизация неэффективных учреждений культуры.
Таблица 7