Базисные условия для формирования численности трудовых ресурсов области
2013 год (оценка) | 2014 год | 2015 год | 2016 год | 2017 год | 2018 год | 2019 год | 2020 год | |
Численность населения в трудоспособном возрасте, тыс. чел. | 716.1 | 711.6 | 707.2 | 702.7 | 698.3 | 693.9 | 689.4 | 684.0 |
Численность трудовых ресурсов области, тыс. чел. | 696.8 | 695.0 | 693.4 | 691.7 | 687.7 | 683.6 | 679.5 | 675.5 |
Из них занятых в экономике граждан старше и младше трудоспособного возраста, тыс. чел. | 81.9 | 81.9 | 81.9 | 81.9 | 81.9 | 82.0 | 82.0 | 82.0 |
Потребность экономики в трудовых ресурсах, тыс. чел. | 605.1 | 605.8 | 606.6 | 607.6 | 608.6 | 609.8 | 611.1 | 612.6 |
Сокращается численность населения в трудоспособном возрасте. Так, к 2020 году численность снизится на 32.1 тыс. чел., или на 4.5%.
В результате снижения численности населения в трудоспособном возрасте снижается численность трудовых ресурсов области. К 2020 году их численность снизится на 21.1 тыс. чел., или на 3%.
Общая потребность экономики области в трудовых ресурсах увеличится к 2020 году на 1.2%, или 7.5 тыс. чел.
Обеспечение экономического роста в условиях текущих темпов роста производительности труда и темпов роста инвестиций в основной капитал требует все большего количества трудовых ресурсов.
Увеличивается доля граждан старше и младше трудоспособного возраста в численности трудовых ресурсов.
Данные по балансу трудовых ресурсов области представлены в таблице 10.