По предварительным итогам обследования населения по проблемам занятости населения в среднем за июнь - август 2013 года:
численность экономически активного населения области составила 637.7 тыс. чел., или 51.7%, от общей численности населения области, что на 14.2 тыс. чел., или 2.2%, меньше по сравнению с аналогичным периодом 2012 года;
численность граждан, занятых в экономике, снизилась на 19.1 тыс. чел., или 3.1%, и составила 596.2 тыс. чел., численность безработных граждан увеличилась на 4.9 тыс. чел. или 11.8%, и составила 41.5 тыс. чел.;
уровень безработицы составил 6.5% от экономически активного населения, что на 0.9 процентного пункта выше по сравнению с соответствующим периодом 2012 года.
На регистрируемом рынке труда ситуация остается стабильной. По состоянию на 1 октября 2013 года:
численность безработных граждан составила 7682 чел., что на 1821 чел., или 19.2%, меньше по сравнению с началом текущего года;
уровень регистрируемой безработицы составил 1.2%, что на 0.3 процентного пункта ниже, чем значение показателя на начало года;
коэффициент напряженности составил 0.8 чел., не занятых трудовой деятельностью, зарегистрированных в службе занятости населения, в расчете на 1 заявленную вакансию (на 01.01.2013 - 1.0).
В то же время на ситуацию на рынке труда области негативное влияние оказывает:
- увольнение работников в связи с ликвидацией либо сокращением численности или штата. По данным мониторинга о высвобождении работников 436 организаций сообщили о предстоящем в 2013 году высвобождении 16543 работников. На 8 октября 2013 года фактически уволено в связи с сокращением численности или штата 14654 чел., из них 35.7%, или 5225 чел., трудоустроены, 6.4%, или 942 работникам, назначена трудовая пенсия по старости; 57.9%, или 8487 работников организаций, вышли на рынок труда, из них 18%, или 1521 чел., обратились в службу занятости населения за содействием в поиске подходящей работы;
- увольнение работников по собственному желанию в связи с неудовлетворенностью условиями труда. На 8 октября 2013 года на условиях неполной занятости трудятся 2839 работников: 2819 переведены на работу на условиях неполного рабочего времени по инициативе администрации и 20 человек находятся в простое по вине работодателя.
В январе - июле 2013 года средняя заработная плата работников организаций области, включая организации малого предпринимательства, составила 24.5 тыс. руб., но при этом она дифференцирована в разрезе районов, от 15.0 тыс. рублей в Кичменгско-Городецком районе до 32 тыс. рублей в Нюксенском районе и 37.1 тыс. рублей - в г. Череповце (данные по крупным и средним организациям), и по видам деятельности: финансовая деятельность - 42.7 тыс. рублей, обрабатывающие производства - 32.9 тыс. рублей (внутри данного вида деятельности дифференцируется от 10.8 тыс. рублей - в текстильном и швейном производствах до 51.0 тыс. рублей - в металлургическом), оптовая и розничная торговля; ремонт автотранспортных средств, мотоциклов, бытовых изделий и предметов личного пользования - 15.2 тыс. рублей, в гостиничном и ресторанном бизнесе - 12.4 тыс. рублей.
Кроме того, в области имеют место факты несвоевременной выплаты заработной платы работникам. По данным территориального органа федеральной службы государственной статистики по Вологодской области, на 1 октября 2013 года просроченную задолженность по выплате заработной платы имели 26 организаций области в размере 141907 тыс. рублей перед 5463 работниками.
Данные по базисным условиям для формирования численности трудовых ресурсов области представлены в таблице 9.