ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 декабря 2013 года N 1367
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ОБЛАСТИ ОТ 25 ИЮНЯ 2012 ГОДА N 674
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании постановления Правительства Вологодской области от 08.07.2019 N 633, вступившего в силу со дня официального опубликования.
____________________________________________________________________
Правительство области постановляет:
1. Внести в постановление Правительства области от 25 июня 2012 года N 674 "О Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих области, представителем нанимателя для которых является Губернатор области" следующие изменения:
в пункте 4 слова "А.И. Шерлыгина" заменить словами "А.Ю. Макаровского";
в Порядке утверждения индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих области, представителем нанимателя для которых является Губернатор области, утвержденном указанным постановлением:
пункт 3 изложить в следующей редакции:
"3. Индивидуальные планы после их разработки и согласования начальником Департамента управления делами Правительства области утверждаются в следующем порядке:
первым заместителем Губернатора области, координирующим вопросы социального и общественно-политического развития, правового и административного регулирования, информационной политики, - в отношении руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области, координацию деятельности которых осуществляет Губернатор области;
первыми заместителями Губернатора области, заместителями Губернатора области - в отношении руководителей и заместителей руководителей органов исполнительной государственной власти области, структурных подразделений Правительства области, координацию деятельности (руководство деятельностью) которых осуществляют в соответствии с распределением обязанностей между членами Правительства области;
руководителями структурных подразделений Правительства области - в отношении гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы области в структурных подразделениях Правительства области.";
форму индивидуального плана профессионального развития государственных гражданских служащих области (приложение к Порядку) изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его принятия.
По поручению Губернатора области
первый заместитель Губернатора области
А.А.ТРАВНИКОВ
Приложение
к Постановлению
Правительства области
от 26 декабря 2013 года N 1367
"Приложение
к Порядку
Форма
СОГЛАСОВАН: УТВЕРЖДЕН:
____________________________ ____________________________
(наименование должности) (наименование должности)
____________________________ ____________________________
(Ф.И.О. должностного лица) (Ф.И.О. должностного лица)
____________________________ ____________________________
(подпись) (подпись)
"__"______________ 20__ года "__"_____________ 20__ года
ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПЛАН профессионального развития государственного гражданского служащего области
___________________________________________
(Ф.И.О., наименование замещаемой должности)
1. Образование (когда, какую образовательную организацию окончил,
специальность и квалификация по диплому) __________________________________
___________________________________________________________________________
2. Наличие ученой степени, ученого звания _____________________________
3. Стаж гражданской службы ____________________________________________
4. Дата поступления (в орган исполнительной государственной власти
области, структурное подразделение Правительства области)__________________
___________________________________________________________________________
5. Дата назначения на замещаемую должность ____________________________
6. Сведения о дополнительном профессиональном образовании:
Вид дополнительного профессионального образования | Образовательная организация | Период обучения | Наименование дополнительной профессиональной программы |
7. Потребность в дополнительном профессиональном образовании:
Наименование мероприятия, цель | Срок исполнения | Ожидаемая результативность дополнительного профессионального образования <*> |
1 | 2 | 3 |
1. Повышение уровня профессиональных знаний по замещаемой должности государственной гражданской службы области: | ||
1.1. Включение в государственный заказ на | ||
2. Самообразование гражданского служащего: | ||
2.1. Изучение гражданским служащим нормативной правовой базы, регламентирующей деятельность соответствующего органа исполнительной государственной власти области, структурного подразделения Правительства области, системы государственной гражданской службы, нормативной правовой базы в установленной сфере профессиональной служебной деятельности, в сфере использования информационных технологий | ||
2.2. Иные формы самообразования (участие в конференциях, семинарах, тренингах, подготовка и публикация тематических материалов в средствах массовой информации и др.) | ||
2.3. Изучение и использование в работе новых программных продуктов для обработки служебной информации |
Государственный гражданский служащий области
___________________________________________________________________________
(Ф.И.О.) (подпись)
"__"___________ 20__ года
________________
<*> В качестве ожидаемой результативности дополнительного профессионального образования могут быть указаны:
повышение уровня профессиональных знаний в той или иной сфере;
углубленное изучение того или иного вопроса;
обеспечение поддержания уровня квалификации, необходимого для надлежащего исполнения должностных обязанностей;
иные показатели результативности дополнительного профессионального образования (с указанием конкретных показателей).
<**> В качестве возможных направлений обучения указываются следующие:
управленческое;
правовое;
организационно-экономическое;
планово-финансовое;
информационно-аналитическое;
иное направление обучения (с указанием конкретных направлений обучения).".
