Мероприятия

Результат

Срок исполнения

Ответственный исполнитель

Совершенствование системы оплаты труда

Разработка (изменение) системы показателей эффективности деятельности государственных учреждений культуры и их руководителей с учетом методических рекомендаций, подготовленных Министерством культуры Российской Федерации

приказ Департамента культуры и охраны объектов культурного наследия области

2013 - 2018 годы

Департамент культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия области

Проведение мероприятий с учетом специфики отрасли по возможному привлечению на повышение заработной платы не менее одной трети средств, получаемых за счет реорганизации неэффективных учреждений, а также по возможному привлечению средств от приносящей доход деятельности

аналитическая справка

2013 - 2018 годы

Департамент культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия области

Разработка (изменение) штатных расписаний государственных учреждений культуры с учетом методических рекомендаций по формированию штатной численности учреждений культуры, подготовленных Министерством культуры Российской Федерации

локальные акты учреждений культуры, подведомственных Департаменту культуры и охраны объектов культурного наследия области (далее - подведомственные учреждения)

2013 - 2018 годы

Департамент культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия области, подведомственные учреждения

Обеспечение внесения изменений в Положение об оплате труда работников государственных учреждений культуры Вологодской области, финансируемых из областного бюджета, утвержденное постановлением Правительства области от 30 октября 2008 года N 2094, в целях обеспечения уровня установленных базовых окладов работников культуры, искусства и кинематографии по профессиональным квалификационным группам

постановление Правительства области

в течение 2-х месяцев после установления Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы соответствующих профессиональных квалификационных групп

Департамент культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия области

Обеспечение дифференциации оплаты труда основного и прочего персонала, оптимизация расходов на административно-управленческий и вспомогательный персонал учреждений культуры с учетом предельной доли расходов на оплату их труда в фонде оплаты труда учреждения - не более 40 процентов

локальные акты подведомственных учреждений

2013 - 2018 годы

Департамент культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия области, подведомственные учреждения

Обеспечение внедрения нормативно-подушевого финансирования в государственных учреждениях культуры

актуализация нормативных затрат на оказание государственных услуг

ежегодно

Департамент культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия области

Обеспечение внедрения систем нормирования труда в государственных учреждениях культуры с учетом типовых (межотраслевых) норм труда, методических рекомендаций, утвержденных приказом Минтруда России от 30 сентября 2013 года N 504 "Об утверждении методических рекомендаций по разработке систем нормирования труда в государственных (муниципальных) учреждениях"

аналитическая справка

ежеквартально

Департамент культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия области

Мониторинг достижения целевых показателей средней заработной платы отдельных категорий работников, определенных Указами Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597 и от 1 июня 2012 года N 761

Проведение мониторинга реализации мероприятий по повышению оплаты труда

аналитическая справка

ежеквартально

Департамент культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия области, учреждения культуры

Проведение предварительного анализа уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры, повышение заработной платы которых предусмотрено Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2012 года N 597, с учетом ситуации на рынке труда, в том числе в части дефицита (избытка) кадров, с целью недопущения отставания от установленных распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2012 года N 2606-р "Об утверждении плана мероприятий "Изменения в отраслях социальной сферы, направленные на повышение эффективности сферы культуры", настоящей "дорожной картой" целевых показателей динамики повышения заработной платы работников учреждений культуры

опубликование в системе Интернет сводного рейтинга показателей уровня и динамики заработной платы работников учреждений культуры в разрезе муниципальных образований области

ежеквартально

Департамент культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия области

Уточнение потребности в дополнительных ресурсах на повышение заработной платы работников учреждений культуры с учетом возможного привлечения не менее трети средств за счет реорганизации неэффективных учреждений

актуализация расчета потребности в дополнительных ресурсах

по мере необходимости

Департамент культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия области

Обеспечение функционирования независимой системы оценки качества работы государственных учреждений культуры в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 марта 2013 года N 286 "О формировании независимой системы оценки качества работы организаций, оказывающих социальные услуги" и Методическими рекомендациями по формированию независимой системы оценки качества работы государственных (муниципальных) учреждений, оказывающих социальные услуги в сфере культуры, утвержденными приказом Минкультуры России от 30 сентября 2013 г. N 1505

формирование рейтингов по видам учреждений, аналитическая справка

ежегодно

Департамент культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия области, учреждения культуры, общественный совет при Департаменте культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия области

Создание прозрачного механизма оплаты труда руководителей учреждений

Контроль за выполнением в полном объеме мер по созданию прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных учреждений культуры, включая:

Департамент культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия области, подведомственные учреждения

- представление руководителями сведений о доходах и имуществе и размещение их в системе Интернет

размещение сведений в сети Интернет

ежегодно

- заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам с руководителями учреждений (трудовых договоров для вновь назначаемых руководителей) по типовой форме, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12.04.2013 N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения"

внедрение механизма "эффективный контракт"

по мере необходимости

- соблюдение установленных соотношений средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы работников учреждений

обеспечение предельного уровня оплаты труда руководителя учреждения

постоянно

Развитие кадрового потенциала работников учреждений культуры

Обеспечение внедрения утвержденных профессиональных стандартов в государственных учреждениях культуры

аналитическая справка

2015 - 2018 годы

Департамент культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия области, подведомственные учреждения

Осуществление мероприятий по обеспечению соответствия работников обновленным квалификационным требованиям, в том числе на основе повышения квалификации и переподготовки работников (с учетом результатов проведения аттестации работников)

аналитическая справка

2013 - 2018 годы

Департамент культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия области, учреждения культуры

Обеспечение проведения аттестации работников государственных учреждений культуры с последующим их переводом на эффективный контракт в соответствии с рекомендациями, утвержденными приказом Минтруда России от 26 апреля 2013 года N 167н "Об утверждении рекомендаций по оформлению трудовых отношений с работником государственного (муниципального) учреждения при введении в 2014 - 2015 годах эффективного контракта"

обеспечение соответствия работников квалификационным требованиям

2014 - 2015 годы

Департамент культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия области, подведомственные учреждения

Обеспечение внедрения показателей эффективности деятельности работников государственных учреждений культуры и заключение трудовых договоров в соответствии с примерной формой трудового договора (эффективный контракт) в сфере культуры и анализ лучших практик

трудовые договоры с работниками подведомственных учреждений

2013 - 2018 годы

Департамент культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия области, подведомственные учреждения

Сопровождение "дорожной карты"

Подготовка и утверждение методических рекомендаций по разработке органами местного самоуправления показателей эффективности деятельности подведомственных учреждений культуры, их руководителей и работников по видам учреждений и основным категориям работников. Обеспечение методического сопровождения разработки органами местного самоуправления муниципальных "дорожных карт" в сфере культуры

методические рекомендации

2013 год

Департамент культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия области

Организация проведения разъяснительной работы в трудовых коллективах с участием профсоюзных организаций

проведение семинаров, встреч с трудовыми коллективами

2013 - 2018 годы

Департамент культуры, туризма и охраны объектов культурного наследия области