Действующий

О порядке проведения конкурсов на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения должности муниципальной службы в органах местного самоуправления, муниципальном органе городского округа "Город Белгород" (с изменениями на 31 мая 2022 года)



Приложение N 10
к Положению о порядке проведения
конкурсов на замещение вакантной
должности и (или) на включение в
кадровый резерв для замещения
должности муниципальной службы в
органах местного самоуправления,
муниципальном органе городского
округа "Город Белгород"


(в ред. решения Белгородского городского Совета от 31.05.2022 N 558)

Протокол

заседания конкурсной комиссии

от "__" ___________ 20__ г.

N _______

Присутствовали:

Председатель комиссии - ____________________________________________________

     (Ф.И.О., замещаемая должность)

Заместитель председателя комиссии - _________________________________________

     (Ф.И.О., замещаемая должность)

Секретарь комиссии - ______________________________________________________

     (Ф.И.О., замещаемая должность)

Члены комиссии: __________________________________________________________

     (Ф.И.О., замещаемая должность)

Представитель структурного подразделения органа местного самоуправления, муниципального органа городского округа "Город Белгород", в котором проводится конкурс: ___________________________________________

     (Ф.И.О., замещаемая должность)

Повестка заседания конкурсной комиссии:

Проведение итогового собеседования и подведение итогов конкурса:

__________________________________________________________________________

(указывается наименование должности, на которую проводится конкурс)

1. Слушали:

вступительное слово председателя конкурсной комиссии (Ф.И.О.) об открытии заседания и особенностях проведения итогового собеседования;

заключение секретаря конкурсной комиссии (Ф.И.О.) о том, что квалификационный отбор, в том числе тестирование, реферирование, прошли и допущены к итоговой части конкурса на замещение вакантной и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы:

(наименование должности)

(Ф.И.О. кандидата, допущенного ко второму этапу конкурса)

(Ф.И.О. кандидата, допущенного ко второму этапу конкурса)

2. Провели: итоговое собеседование с кандидатами на замещение вакантной должности и (или) на включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности:

__________________________________________________________________________.

(наименование должности)

3. На основании обсуждения и имеющихся материалов решили:

признать победителем конкурса на должность:

(наименование должности)

(Ф.И.О. кандидата, признанного победителем)

и (или) включить в кадровый резерв для замещения вакантной должности муниципальной службы:

(наименование должности)

(Ф.И.О. кандидатов, включаемых в кадровый резерв)

Голосовали: "за" ______, "против" ______, "воздержались" ________.

Рекомендовали комиссии:

Председатель комиссии

Ф.И.О.

(подпись)

Заместитель

председателя комиссии

Ф.И.О.

(подпись)

Секретарь комиссии

(подпись)

Ф.И.О.

Члены комиссии:

Ф.И.О.

(подпись)

Ф.И.О.

(подпись)

Ф.И.О.

(подпись)